OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.
.
Sektionens uppdrag är att stödja personalen vid förskolor, skolor, enskilda utförare, fristående skolor samt i vissa delar gymnasieskolan i deras arbete med barn/elever i behov av särskilt stöd. Inom området finns även ansvar för den medicinska delen inom skolhälsovården, språkstöd i förskolan, modersmålsundervisning och studiehandledning.
Arbetsuppgifter
Sektionen för resurs- och stödverksamhet söker en modersmålspedagog i Finska med placering i förskola och förskoleklass. Som modersmålspedagog arbetar du med språkstöd i förskolan. I anställningen ingår även arbete i förskoleklass.
Kvalifikationer
Förskollärare, barnskötare eller annan pedagogisk utbildning.
Som modersmålspedagog ska du även ha goda kunskaper i det svenska språket och det svenska samhället.
Visstidsanställning timlön ca 40% tom 2014-12-31.
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se
Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!
Villkor
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anderz Bergholtz, Bitr. rektor
013-208738
Snezana Arsenovic Nero/Verksamhetschef
013-20 73 61
Margareta Lundgren
013-26 38 10
Christina Staaf
013-20 61 69
Doris Ljungkvist, Verksamhetschef
013-20 69 13
Ewa Höglind/Verksamhetschef
013-20 74 59
Agneta Malm, Rektor
013-26 39 09
Åsa Svensson/Rektor
013-20 62 72
Snezana Arsenovic Nero, Verksamhetschef
013-20 73 61
Annika Källgren, Verksamhetschef
013-205311