Modig Avdelningschef till Särskilda boenden

Vill du vara med och forma framtidens sociala välfärd? Vi söker en engagerad och strategisk avdelningschef för våra särskilda boenden, som med ett utvecklings- och kommunikativt ledarskap kan driva förändring, precis i linje med den kulturresa som Sociala sektorn gör.

"Sektorn är mitt uppe i en spännande kulturresa, där vi gått från den tuffa omställningen till den numera hållbara långsiktiga. Här får du möjlighet att ingå i en dynamisk ledningsgrupp med hög kompetens och tydlig målbild. Här får du ta 100% ansvar men också 100% förutsättningar att vara ditt bästa jag i uppdraget. Uppdraget är för dig som modigt och omtänksamt vill ta vid och delaktigt leda en vård- och omsorg framåt mot ledande position"

Citat Isabella Piva-Hultström, Socialchef Leksands kommun

Dina arbetsuppgifter




Som Avdelningschef leder du dina chefer inom avdelningens alla delar och skapar en trygg och stabil organisation. Du utövar ett utvecklings- och kvalitetsorienterat ledarskap med fokus på digitalisering för att effektivisera verksamheten och skapa välfärd. Du utvecklar verksamheten och leder förändringsarbete för att ständigt förbättra våra tjänster.

Du rapporterar till socialchef och ingår i sektorchefens ledningsgrupp där du har en löpande dialog om avdelningen i samverkan med ledningsgruppens övriga medlemmar. Ledningsgruppen tar gemensamt ansvar för att strategiskt driva övergripande och sektorgemensamma frågor med fokus på helheten. Du har budgetansvar och ansvar för mål- och resultatstyrning inom avdelningen samt en förståelse för det strategiska uppdraget med analytisk förmåga.

Du för en öppen och tydlig dialog med fackliga organisationer samt skapar en öppen och förtroendefull dialog mellan chefer, medarbetare, kollegor, förtroendevalda, brukare och anhöriga. Du bygger engagemang och delaktighet hos medarbetarna genom inspirerande ledarskap. Du är van vid att kommunicera och hantera media, för att på ett professionellt sätt representera avdelningen utåt.

I den här rollen ska du också aktivt fortsätta arbetet med den kulturresa som påbörjats inom sektorn med fokus på hållbarhet och budget i balans.








Din profil




• Högskoleutbildning inom Vård & Omsorgsprogrammet eller liknande utbildning motsvarande den nivån.
• Erfarenhet av att driva förändringsledning samt mål-, budget och uppföljningsarbete
• Meriterande med erfarenhet av att leda andra chefer, samt erfarenhet av ledarskapsroller inom vård- och omsorgsarbete. 
• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet såsom ledaregenskaper och samarbetsförmåga.
• Körkort erfordras.

Vi söker dig som är en tydlig och inspirerande kommunikatör, som säkerställer att budskap når fram och följs upp. Du har ett strategiskt tänkande med förmågan att se helheten och tänka långsiktigt, samtidigt som du gör korrekta avvägningar och prioriteringar utifrån komplex information. Genom att arbeta aktivt med öppenhet, transparens och dialog, skapar du en hållbar och strukturerad arbetsmiljö som ger ännu bättre förutsättningar att framgångsrikt fortsätta den kulturresa som hela sociala sektorn påbörjat.

Med en stark ekonomisk medvetenhet, leder och motiverar du ditt team mot gemensamma mål, och skapar engagemang och delaktighet. Du trivs med utmaningar och hanterar snabba förändringar med ett lösningsorienterat och innovativt förhållningssätt. Ditt intresse för digitalisering och välfärdsteknik driver dig att ständigt förbättra kvaliteten för både brukare och medarbetare.



Om arbetsplatsen
Våra särskilda boenden är fyra till antalet. Läs mer om våra boenden här.

Särskilt boende vänder sig till äldre som inte längre kan bo kvar hemma på grund av ett ökat vård- och omsorgsbehov. På boendet arbetar omvårdnadspersonal dygnet runt för att hjälpa de äldre. Arbetet utgår från individens fysiska, psykiska samt sociala behov.

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.
Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.
Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.






Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.







På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan
Vänligen bifoga personligt brev och CV till din ansökan.

Din ansökan vill vi ha senast 21:a september.

Rekrytering kommer att ske fortlöpande under rekryteringsprocessen.

Tillsättning sker efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

 

Välkommen med din ansökan!