Modig MAR sökes

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling.

Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Läs mer om hur det är att arbeta i Ängelholms kommun på jobb.engelholm.se.




Kommunal vård och omsorg i allmänhet och hälso- och sjukvården i synnerhet står inför stora och spännande utmaningar. Några av dessa är den demografiska utvecklingen, minskande antal vårdplatser inom slutenvård och konkurrens om kompetens. Utifrån den nationella utvecklingen mot god och nära vård med primärvården, kommunal hälso- och sjukvård inkluderat, som en nyckel för att klara de framtida behoven hos befolkningen, skapas behov av att förändra de traditionella arbetssätten inom kommunal hälso- och sjukvård och hitta nya lösningar.
Uppdrag och stöd är ett av huvuduppdrag Hälsas fyra verksamhetsområde och består av rehabenheten, ssk-enheten, MAS, MAR, Trygghetsjouren och Utvecklingsenheten. Du kommer ingå i en härlig ledningsgrupp som har nära till skratt. Tillsammans har vi en bred och skiftande kompetens och erfarenhet.


ARBETSUPPGIFTER
Du har säkert redan satt dig in i vad arbetet som MAR innebär så vi avstår från att citera lagtexten här i annonsen. Vi nöjer oss med att konstatera att du tillsamman med vår MAS har ett gemensamt ansvar för patientsäkerhetsfrågor enligt hälso- och sjukvårdslagen där du har rehabiliteringsfokus. Vi pratar hellre om hur vi arbetar. De lagar och regler som styr hälso- och sjukvården innehåller långt ifrån alltid klara och tydliga svar. Utan att för den saken skull bli lagvidriga har vi valt att se det som en möjlighet. En möjlighet att ifrågasätta gamla arbetssätt och hitta nya lösningar.

I ditt dagliga arbete utgör HSL-chefer och MAS din närmaste arbetsgrupp. För att lyckas med ett framgångsrikt patientsäkerhetsarbete och förbättra kvaliteten i hälso- och sjukvården har vi de senaste åren utvecklat samarbetet inom huvuduppdrag Hälsa och därför har du också ett nära samarbete med bl.a. ledningsgrupperna för särskilt boende, hemtjänst och funktionsstöd. Du innehar helt enkelt en roll med många kontaktytor och är tillsammans med MAS verkligen spindeln i nätet när det gäller patientsäkerhetsarbetet! För oss är det givet att du som MAR arbetar på ett pedagogiskt och stödjande sätt. Även om du i din roll inte har ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö har du förmågan att se och förstå verksamheten ur ett helhetsperspektiv. På så sätt skapar du omvänt stor förståelse för patientsäkerhetsfrågor och då kan vi tillsammans nå bättre resultat.

Ett av dina viktigare ansvarsområden är att tillsammans med MAS och verksamhetschef HSL samordna och utveckla arbetet med god och nära vård. Vårt mål är att skapa en ännu mer personcentrerad hälso- och sjukvård vilket kommer kräva en god samverkan såväl internt som externt med bl.a. primärvård och slutenvård. Vi tror att du kommer ha stor nytta av dina strategiska, relationskapande och kommunikativa förmågor. I din roll ingår även att driva utvecklingsarbeten gemensamt för hela HSL-verksamheten. Vår uppfattning är att cirka 50 % av din arbetstid kommer ägnas åt verksamhetsutvecklande uppdrag och 50 % till ditt uppdrag som MAR.

Om vi ska sammanfatta vårt arbetssätt så är det relationsorienterat och prestigelöst med en stor portion mod för att hitta pragmatiska lösningar i en komplex miljö. Det krävs nog att du gillar vårt sätt att ta oss an utmaningar och uppgifter för att vi ska lyckas skapa ett framgångsrikt team tillsammans!

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen vill vi att du är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut och har erfarenhet av arbete i kommunal hälso- och sjukvård och därmed kunskaper om de lagstiftningar som styr hälso- och sjukvård i synnerhet och vård och omsorg i allmänhet. Vi ser gärna att du har någon form av utbildning i hälso- och sjukvårdsrätt och förändringsledning. Har du erfarenhet av arbete inom LSS och socialpsykiatri är det meriterande men inget krav.
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Att du lever och verkar efter våra värdeord Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft är naturligtvis en självklarhet. Utöver de egenskaper som vi nämnt i beskrivningen av din roll så tror vi att du behöver var systematisk, självgående, initiativtagande och ha förmågan att leda dig själv utifrån ditt uppdrag. Ängelholms kommun värdesätter att vara en attraktiv arbetsgivare och i din roll som MAR är du högst delaktig i att skapa förutsättningarna för det.
Du har självklart ett trevligt och professionellt bemötande i dina kontakter med politiker, tjänstemän, näringsliv, medarbetare och naturligtvis våra medborgare.
Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och känner dig trygg att använda datorn som ett av dina främsta arbetsredskap och med tanke på den digitala utvecklingen som sker i vård och omsorg ser vi gärna att du har en hög IT-mognad. Intervjuer kommer preliminärt att hållas nedanstående datum. Gör gärna en notis i din kalender redan nu.
• 220315 Eftermiddag
• 220316 Eftermiddag

Tjänsten kräver att du har B-körkort.
Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi begära ett utdrag ur brottsregistret


ÖVRIGT
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.