OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi i Falu kommun har en fantastisk grundskola! Tusentals unika elever, hundratals kompetenta lärare och ett tjugotal drivna rektorer. I våra 28 skolor finns en massa möjligheter, idéer och potential. Vi har också stora utmaningar eftersom vårt uppdrag är omfattande och kräver vårt yttersta varje dag.
Vi söker nu en ledare som vill utveckla vår grundskola tillsammans med rektorer, lärare och utvecklingspedagoger. Uppdraget är (förutom personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar) att förbättra måluppfyllelsen inom grundskolan. Speciellt prioriterade processer är att driva grundskolans systematiska kvalitetsarbete och att skapa en lärande organisation där rektorerna är den viktigaste motorn för att utveckla verksamheten. Speciellt fokus för verksamhetsutvecklingen ligger nu inom områdena digitalisering, naturvetenskap och teknik samt inkludering.
En viktig nyckel för att lyckas med uppdraget är att arbeta för ett tillåtande och kreativt klimat i grundskolans ledningsgrupp. Du utvecklar även din ledningsgrupp och skolchefens ledningsgrupp genom att utmana oss och ställa frågor som: Gör vi rätt saker? Vad ska vi lägga mer fokus på? Vilka processer tar för mycket energi idag? Hur skapar vi gynnsamma samarbeten inom grundskolan, med de andra skolformerna, med andra funktioner inom kommunen, med externa andra aktörer?
TILLRÄCKLIGA KVALIFIKATIONER
Vi vill nu hitta dig som har driv, hög högstanivå och en medvetenhet om dina brister. Du som älskar grundskolan och har en mängd idéer om hur människor tillsammans tar sig längre – eftersom du förstår att ingen ensam kan göra allt. Du som har formats genom de framgångar du har haft och de motgångar du har tagit dig igenom. Du har dessutom:
- Högskoleutbildning med pedagogisk inriktning
- Erfarenhet av att driva övergripande skolutveckling för grundskolan
- Goda arbetsmiljökunskaper
- Erfarenhet av att framgångsrikt ha lett och utvecklat stora grupper
- Väl förtrogen med samverkansformer med fackliga organisationer och medarbetare
Du är en lyhörd och modig ledare med stor självinsikt. Andra egenskaper som är tydligt hos dig är att du är kommunikativ och mycket bra på att skapa delaktighet. Vi vill att du kan berätta om dina visioner för både medarbetare och medborgare. Du har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och är en fena på att lyfta blicken för att se helheten och strukturer.
Ett extra plus i kanten får du om du har: chefserfarenhet, rektorserfarenhet, skolchefsutbildning/rektorsutbildning, erfarenheter eller intressen som ger oss nya perspektiv, kunskap om samtliga skolformer liksom om fritidshem/förskoleklass/grundsärskola, erfarenhet av ledarutveckling, erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Och avslutningsvis behärskar konsten att vara visionär, tydlig och konkret på samma gång. Inte minst i en jobbansökan!
FALU KOMMUN SOM ARBETSGIVARE
I Falu kommun finns en mängd intressanta och kvalificerade arbetsuppgifter. Vi har ingenjörer, kommunikatörer, lärare, undersköterskor, projektledare och jurister samt 214 andra yrkesbefattningar. Vår vision är Ett större Falun. Vi ska vara enkla att samarbeta med och till nytta för faluborna. Vi gör skillnad och vi har jobb som märks. Vi är dessutom en arbetsgivare som vill ta tillvara våra medarbetares fulla kompetens - det vet vi leder till utveckling både för individen och för organisationen. För oss är det viktigt att ge våra medarbetare ett hållbart arbetsliv, vilket vi kallar ”Balans i livet”. Vi satsar alltså mycket på de mjuka värdena – hur människor mår, blir bemötta och kan växa – eftersom det är vår definition av att vara en riktigt bra arbetsgivare. I Falu kommun eftersträvar vi jämställdhet och vi ser gärna en personalsammansättning som speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar därför sökande som bidrar till detta.
ANSTÄLLNINGSVILLKOR
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Kopior på betyg lämnas till Falu kommun i samband med intervju. För den som erbjuds tjänsten krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag från Rikspolisens belastningsregister.
UPPLYSNINGAR
Jonatan Block, Barn- och utbildningschef, 023-825 20
FACKLIGA FÖRETRÄDARE
Ulrika Bergman, SACO: 023-827 74
Ann Chrona, Kommunal: 010-442 81 69
Christina Johansson, Vision: 023-821 10
Jan-Erik Kyrö, Lärarförbundet: 023-863 36
Hanna Meijer-Holmqvist, Lärarnas Riksförbund: 023-838 63
Tim Guinane, Skolledarna: 023-821 05
Karolina Roos, Ledarna: 023-820 22