Mölndals stad söker dig som vill arbeta på äldreboende i sommar

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av de största förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hemsjukvård. I förvaltningen finns äldreboenden både i centrala Mölndal, i Kållered, Lindome eller på gränsen mellan Mölndal och Göteborg.

Vill du ha en meningsfull sommar där du får ett varierat och roligt arbete där du gör skillnad? Mölndal stad söker nu dig som vill arbeta på äldreboende i sommar.

Ett arbete på äldreboende innebär att du tillsammans med övrig personal ger stöd, vård och omsorg till vårdtagarna. Det kan också innebära att vara behjälplig i det vardagliga livet och vid olika sociala aktiviteter. Insatserna är individuellt planerade och du får användning av din förmåga till flexibilitet, samarbete och ansvar.

ARBETSUPPGIFTER
Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder dig avtalsenlig ersättning och friskvårdsbidrag upp till 2000 kr beroende på hur länge du kommer att arbeta hos oss. Du arbetar på schemalagda arbetstider under dagtid, kväll eller nattid, vardag som helg med varierande sysselsättningsgrad runt 75-90%.

Du kommer att få inblick och arbetslivserfarenhet inom vård och omsorgsbranschen. Innan din anställning kommer du att få både introduktion samt brevidgång. Om arbetet kräver läkemedshantering blir du också kallad till särskild utbildning. Delar av introduktionsutbildningen når du via Mölndals stads hemsida "Introduktion för personal inom äldreomsorg".

Vi ser gärna att du som söker sommarjobb redan kan börja arbeta som timvikarie hos oss en tid innan ditt sommarjobb. Det är stor fördel om du kan arbeta hela sommaren eller som minst en sammanhängande period om 4 veckor under sommarperioden.

Rekryteringsprocessen kommer att samordnas av vikarieenheten och intervjuer sker löpande under våren, så tveka inte att skicka in din ansökan direkt.

KVALIFIKATIONER
Vem är du som vi söker?
Du har ett genuint intresse för människor, att ge service och skapa trygghet samt glädje för äldre med demenssjukdom eller somatisk sjukdom. Du utgår ifrån varje individs behov och förutsättningar samt har en förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter. Runt omkring dig har du ett fantastiskt team av kollegor, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter samt ansvarig enhetschef för boendet.

• Du ska vara minst 18 år gammal
• Du har en gymnasieutbildning helst inom vård- och omsorgsprogrammet eller annan utbildning och erfarenhet som prövas likvärdig.
• Meriterande är om du har arbetslivserfarenhet från vård- och omsorgsarbete.
• Goda datorkunskaper
• God kommunikationsförmåga där du kan förstå, tala, läsa och skriva på svenska.

För att vi ska kunna anställa dig krävs det att du visar upp ett giltigt belastningsregister, ansök direkt via länken nedan: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Inom våra äldreboenden arbetar vi aktivt för att skapa en sund och god arbetsmiljö där alla tar ansvar. Vi värdesätter egenskaper som ödmjukhet, samarbetsvilja och ett positivt tänkande.

ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.