Mongolisktalande studiehandledare

Pratar du Mongoliska och vill du vara med och skapa en bra start för barn och unga utifrån deras behov och förutsättningar? Då är det kanske dig vi söker!

Vi söker nu en studiehandledare i Mongoliska till skolförvaltningen i Kristinehamns kommun. Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till gymnasieutbildning. Verksamheten omfattar skolstaben, förskola, grundskola inklusive anpassad grundskola, gymnasieskola inklusive anpassad gymnasieskola och kulturskola.

Tillsammans så arbetar vi för elevers rätt till bra utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs.

Vi har ett antal elever med Mongoliska som modersmål. Några av eleverna är nya i Sverige och några har varit här en tid, vilket innebär att språknivån ligger på lite olika nivåer.
Eleverna går i dagsläget i lågstadiet, mellanstadiet respektive gymnasiet. Detta innebär att du i din tjänst kommer att ha förmånen att undervisa, samt uppleva ett kollegialt lärande på inte bara en, utan två skolor i kommunen. Båda skolorna ligger centralt och endast 750 meter från varandra.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att utföra studiehandledning på Mongoliska på två olika skolor i Kristinehamn kommun. All undervisning sker på plats.

Som studiehandledare i Mongoliska ger du våra elever en möjlighet att med stöd av sitt modersmål, komma in och delta i den svenska skolans undervisning och utveckla både kunskaper och det svenska skolspråket. Det gör dig till en oerhört viktig person. Du är den pusselbit i deras utveckling som ger dem rätt riktning samt förutsättningar att växa och att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Goda kunskaper i Mongoliska och svenska.
• Vi ser gärna att du tidigare haft en undervisande roll och/eller har en pedagogisk utbildning.
• Det är meriterande om du har kunskap om den svenska skolans regelverk, samt dess läroplaner.
• Du ska vara flexibel, ansvarstagande och självständig i ditt arbete. Stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.