Mood Manager

Vi söker just nu efter ännu en Mood Manager - denna gång till vårt kontor i Stockholm. Som Mood Manager hos oss kommer du att axla ett stort ansvar och se till att saker som ska hända händer. Din huvudsakliga uppgift kan summeras, som titeln skvallrar om, med att se till att stämningen är den bästa möjliga. Men det innebär (tyvärr) inte bara att gå runt och dra dina bästa vitsar…

Den senaste tiden har en av våra Mood Managers, Izabell (https://www.linkedin.com/in/izabell-jonasson-b2253a48/), fått agera ansiktet utåt för rollen då hon gästat både SVT (https://www.svt.se/nyheter/lokalt/skane/trakig-stamning-pa-jobbet-dags-att-anstalla-en-mood-manager), TV4 (https://www.tv4.se/artikel/1WLR85Z9j1nEQutr9pneUb/hennes-arbetsbeskrivning-sprida-glaedje-pa-jobbet) och Rix FM (https://www.ilikeradio.se/rixfm/lyssna-igen/program/martina-thun/22737/) för att berätta om hur det är att jobba som Mood Manager. Kanske kan dessa klipp ge dig en liten inblick i vad som väntar hos oss?

Vad gör en Mood Manager?
Som nämnt tidigare är ditt jobb att se till att stämningen på Fellowmind är den bästa möjliga. Du kommer att vara en kulturbärare som ser till att allt vi gör genomsyras av vår härliga kultur (har vi förresten sagt att en av våra värderingar är ”Serious about Fun?”). Vi tror på att vara personliga och att göra det lilla extra - och ingen kommer att personifiera det mer än du!

Ditt huvudfokus kommer att ligga i huvudstaden där en av de första större projekten kommer att vara en kontorsflytt och allt vad detta innebär. När vi sen är på plats blir det nya kontoret din hemmaarena - kontoret är precis som vår kultur, våra medarbetare och uppdrag en del i vårt erbjudande för blivande Fellows. Det är hos oss det händer!

Ingen dag kommer att vara den andra lik - men några av de saker som vi tror att du kommer pyssla med är att välkomna våra gäster på ett bra sätt, piffa mötesrum och gemensamma ytor när det behövs, skapa magiska events, se till att det spelas bra musik, att skrivaren har papper och kaffemaskinen vatten, osv… Men vi tror framför allt att du gör det genom att vara en kulturbärare och en del av vår gemenskap.

Vem är du?
För att trivas i rollen som Mood Manager hos oss kräver det att du vågar ta för dig och driva saker framåt (och ofta bolla många saker samtidigt). Vi förväntar oss att du kommer med idéer och lösningar på stora som små utmaningar. Du är prestigelös, driven och positiv. Du tycker om att hjälpa andra - och det syns.

Vad kan du förvänta dig från oss?
Vi erbjuder dig en plattform och arena för dina idéer. Vi förväntar oss av dig att du är personlig och gör Fellowmind till den bästa arbetsplatsen möjlig - och vi kommer att göra allt vi kan för att du ska känna samma sak!

Du blir en del av vårt People & Culture team och kommer att jobba tätt ihop med hela teamet, marknadsavdelningen och bolagets ledare. Du är en viktig del i vårt kultur och Employer Branding arbete och rapporterar till Kajsa Norell, People & Culture Manager.