Mora Kommun söker två HR-specialister

Om oss
Mora kommun är alla vi som jobbar här. Det är summan av de vi är och allt vi gör. Varje hemtjänstbesök, skolexamen och utlånad biblioteksbok. Varje skollunch, brandkårsutryckning och nytt bostadsområde. Vi är närheten till naturen och den rena luften. De gamla traditionerna och de nystartade företagen. Vi är vår fantastiska historia men också det som tar oss framåt. Tillsammans gör vi Mora till ett hem. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon.

Mora kommun söker nu en erfaren HR-specialist och en junior HR-specialist med placering hos personalenheten inom kommunstyrelseförvaltningen där uppdraget blir att utveckla och samordna kommungemensamma aktiviteter inom personalområdet. Som HR-specialist är du ett verksamhetsnära chefsstöd och sakkunnig rådgivare i strategiska och operativa personalfrågor såsom arbetsrätt, lön, arbetsmiljö, likabehandling, kompetens- och chefsförsörjning. Du ger stöd till förvaltningsledningen inom arbetsgivarområdet (t.ex. i partsgemensamma relationer såsom förhandlingar och samverkansgrupper). Du kommer rapportera till Mora Kommuns personalchef.

Dina arbetsuppgifter
I din roll som HR-specialist kommer du ge konsultativt stöd till våra chefer rörande arbetsgivarfrågor och bevaka omvärlden ur ett arbetsgivarpolitiskt perspektiv. Du kommer att vara delaktig i utvecklande aktiviteter enligt kommunens strategiska plan.

Din profil
Vi söker två olika profiler:
Vi söker dig med högskoleutbildning med inriktning inom personal-/beteendevetenskap samt med goda kunskaper inom arbetsrätt och lönebildning. Vi önskar att du har arbetat inom offentlig sektor och med den kommunala beslutsrätten tidigare. Dessutom är det viktigt att du har erfarenhet av att arbeta både operativt och strategiskt inom personalområdet. Du har vana av att leda arbeten inom utveckling på ett tydligt och strategiskt sätt ur ett större perspektiv och utifrån verksamhetens bästa.

Vi söker även dig som har högskoleutbildning med inriktning inom personal-/beteendevetenskap, men som kanske inte har hunnit få arbetslivserfarenhet inom området. Du vill jobba brett med alla frågor inom personalområdet och utvecklas i din roll tillsammans med engagerade kollegor.

I båda rollerna krävs det att du samarbetar mycket bra med andra människor och dina tidigare erfarenheter och din personlighet gör dig till en stabil och trygg person med god självinsikt. För uppdragen bör du ha förmågan att vara självgående i kombination med ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt där du självständigt tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer framåt.

Ansökan
Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. För mer information är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Evelyn Hult.

Välkommen med din intresseanmälan via www.clockworkpersonal.se/lediga-jobb senast den 21 februari. För ytterligare information om Mora kommun läs gärna mer på www.morakommun.se