Mötesbokare (distans)

Kollega är ett nytänkande och innovativt företag som arbetar med rekrytering och bemanning, där vi med evidensbaserade metoder bidrar till ökat produktivitet och vinst hos våra kunder. Våra rekryteringstjänster bidrar till stort värde för våra kunder, då vi hittar kandidater med rätt kompetens och personlighet där andra metoder misslyckas. Våra tjänster minskar risken att kunden inte hittar personal, och att de behöver tacka nej till uppdrag eller gå miste om tillväxt. De bidrar, på vetenskaplig grund, till att hitta de mest högpresterande och välfungerande kandidaterna som ökar produktiveten och vinsten hos kunden. Våra metoder bidrar till mindre diskriminering ochhögre mångfald, men utan arbeta med kvotering. Och trots att vi bidrar med större värden än de flesta av våra konkurrenterhar vi tack vare vår kostnadseffektivitet ett attraktivt pris för kunden.

Vi söker nu en mötesbokare, som kommer ha en viktig roll i vår organisation, vara en del av vårt försäljningsteamoch arbeta med specialiserade uppgifter nära säljare ochkvalitetsansvariga i organisationen.
Utmaningen består i att få arbetsgivare, chefer och HR-personal är insatta i fördelarna med att arbeta med evidensbaserad rekryteringoch ännu färre använder sig av metoderna. Din uppgift är att väcka intresse och skapa relationer för att boka möten som våra säljare genomför. Kontakten tas på telefonutifrån en kontaktlista som har prospekt somredan blivit kontaktade av ossvia mail och social medier.Vi utformar manus tillsammans, utefter våra lärdomar och vad som passar dig som person.
För rätt person finns möjligheter att utveckla rollen och ta ett ansvar även över digitala verktyg för prospektering och kontakt med prospekt via mail och sociala medier.
Vi arbetar med tydliga siffersatta mål, på försiktiganivå inledningsvis och höga mål på sikt.Vi söker alltså dig som är ambitiös och målmedveten. Du drivs av resultat både på en personlig nivå och för gruppen och företaget, och som ständigt vill bli bättre på det du gör.
Du kan vara i början av din säljkarriär och vill fortsätta utvecklas med tideni nya roller, eller så saknar du kanskebehov av att klättra vidare och främst söker en roll på distans som du kan leverera goda resultat ipå sikt.
Iarbetet behöver man också varabehöver också vara självständig, ansvarstagande, strukturerade, handlingskraftig och disciplinerad. Och samtidigt som du är målmedveten och resultatfokuserad så behöver du vara nogräknad och vara en godrepresentant för företaget och bilden men ger av detsamma.
Iarbetet drar du nytta av en hög analytisk begåvning och problemlösningsförmåga, såväl som emotionell intelligens,goda sociala färdigheter och förmåga att lyssna in motparten. Det är inte en nackdel om du är extrovert som person och bekväm i att ta mycket kontakter.Du är positiv och stabil som person, som vet ditt värde och låter dig ej nedslås av att få många nej.
Samtidigt är du trygg i dina kunskaper och förmågor, och tvekar inte på att använda ditt självförtroende och din personlighet samt det förtroendet du får av kunden för att leda denne till ett möte för att ta fram de lösningar som gynnar dem bäst.
Har du erfarenhet och goda referenser av mötesbokning så är det meriterande, men inget krav.Du kan vara i början av din säljkarriär och vill fortsätta utvecklas med tiden i nya roller, eller så saknar du kanske behov av att klättra vidare och främst söker en roll på distans som du kan leverera goda resultat i på sikt.
Detta arbete är på distans.Var du jobbar är upp till dig, så länge du har tillgång till mobiltelefonnät och internet.
Vi erbjuder fast lön. Andra ersättningsformer kan diskuteras, såsom provision eller bonus, så länge kvaliteten i leads och bokade möten upprätthålls på en hög nivå. Hur som helst kommer du att att kunna påverka din lön efter ha levererat goda resultat - hög bokningsgrad och god kvalitet på de bokade mötena/prospekten.
Anställningen kan vara på heltid eller deltid, efter överenskommelse.
Vi använder oss av en lång ansökningstid för att hitta rätt personer. Men vänta inte med att söka. Vi bevakar ansökningarna löpande, en eller flera personer kan få chansen att börja innan ansökningstiden är slut, och vi kan också komma att avsluta rekryteringen innan sista ansökningsdag.
Du behöver inte skriva ett personligt brev när du söker jobb via Kollega.
Eftersom vi använder oss av evidensbaserad rekrytering, där personlig potential är viktigare än formella meriter, kommer det certifierade logik- och personlighetstestet UPP från Psykologisk Metod att ingå som en obligatorisk del av rekryteringsprocessen.