Mötesbokare sökes

Hej!
Vi söker mötesbokare som kan ringa och boka in möten med potentiella kunder. Vi är ett nystartat företag som arbetar lika mycket med hjärtat som med hjärnan. Mer om oss finner ni nedan.
Innan du börjar ringa så tränar vi såklart upp dig. Var därför inte nervös! Och tveka inte på att skicka in din ansökan.
Arbetstiderna och arbetsplasten är flexibel och du bestämmer själv över din tid. Men vi önskar att du, utefter din situation, gör ditt bästa.
En brasklapp: Vi hinner tyvärr inte svara på alla mejl. Vi är såklart tacksamma för alla ansökningar. Men tyvärrr räcker inte tiden till för att vi ska kunna svara på alla ansökningar. Så vi tackar därför redan på förhand, och om du inte hör från oss inom 14 dagar så har vi gått vidare. MEN vi tackar ändå för att du sökte och önskar dig ett fortsatt lycka till! Du hittar säkert snart ditt drömjobb.
Om oss:
Ett bra företag startar alltid sin resa med ett ”varför”: ett syfte och ett berättigande till sin existens. Det är därför som vi i början också ställde oss samma fråga – varför existerar vi?
Svaret på frågan blev och är att ge människor ett upplyft genom att förbättra deras miljö. Men hur blev följdfrågan?
Vi visste att vi måste arbeta mer hållbart i vad vi än gav oss in på. Att arbeta hållbart innebär för oss att skapa långsiktigt värde; att arbeta på ett sätt där vårt klimatavtryck minimeras, att arbeta på ett sätt som gör att personal trivs och vill arbeta med oss och att arbeta på ett sätt som gör att våra kunder återkommer och rekommenderar oss vidare. Hållbarhet...miljö… välmående personal… kvalitativt arbete… flytt och städ… Eureka! Ett inifrån-och-ut-perspektiv.
Vi började utveckla en grundfilosofi där vi arbetar just inifrån-och-ut. En filosofi om att kvalitativt ochvälmående arbete skapas av kvalitativ och välmående personal. Ju mer vi tänkte desto större började begreppet miljö att expanderas: Vi vill inte bara bidra till en bättre miljö ur ett klimatperspektiv utan en bättre miljö ur alla hänseenden; en bättre arbetsmiljö, en hemtrevligare miljö och en klimatsmartare miljö.
Eftersom vi är nystartade kommer lönen att, i varje fall till en början, vara 100 % provisionsbaserad. Och se det som en fördel. En fördel för dig att helt och hållet styra din egen lön och utvecklas på vägen.
Ni kommer att erbjuda de tjänster vi har och som tidigare sagt; vi kommer träna för att göra er så redo som möjligt.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.