OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Botkyrka kommun är stockholmsområdets femte största kommun med 77 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt Sveriges yngsta och mest internationella befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Sektionen för nätverks- och familjevåldsarbete söker mottagningsassistent. Sektionen för barns nätverk i kris till hör Socialförvaltningens Resursenhet i Botkyrka kommun. Våra lokaler ligger i det mångkulturella Fittja. Sektionen består av fyra verksamheter: . Samtalsmottagningen som bedriver familje- och nätverksterapi. . Kvinnorådgivningen som möter kvinnor som utsatts för mäns våld. . Pappaverksamheten som möter pappor som använder våld och övergrepp mot kvinnor och barn. . Barnverksamheten som möter barn som bevittnat våld i nära relationer. Vi är för närvarande en sektionschef och 10 terapeuter. Dessutom en projektanställd som har uppgiften att implementera rutiner såväl för utredningsenheten som för resursenheten när det gäller våldsproblematik. Verksamheten vänder sig såväl till invånare i Botkyrka som oroar sig för barn eller ungdomar som anställda i kommunen med utredningsansvar för barn. Vi arbetar utifrån olika terapeutiska modeller utifrån olika synsätt på vad som kan vara hjälpsamt - KBT samt psykodynamiskt- och systemiskt nätverksperspektiv. Vi behöver Dig som vår mottagningsassistent som via telefon och/eller vid akutbesök tar emot ett första samtal och bokar in besök hos terapeuterna. I vissa situationer behöver Du hänvisa till annan instans. Även statistik, protokollföring och övriga förekommande administrativa uppgifter ingår samt att samordna information och marknadsföring av sektionen. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig som gillar mångfacetterat arbete där det händer mycket. Du behöver vara stresstålig, strukturerad och empatiskt lyhörd för de nya kontakter Du möter i arbetet. Du ska ha vana från administrativa kontorsuppgifter samt IT-kännedom. Stor vikt kommer att läggas vid personliga kvalifikationer vad gäller erfarenhet och kunskap om att möta människor i kris.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kommundirektör Mattias Jansson
08-530 611 51
HR-chef Lena Hadad
08-530 615 20
HR-utvecklare Annette Ragnewall
08-53061034
Fackliga företrädare
08-53061000
Erbjudanden från annonsörer och rekryteringsföre
HR-specialist Agneta Borgestedt
070-886 10 75
Kultur och fritidschef Pernilla Conde Hellman
0708-891873