MSB söker biträdande avdelningschef

MSB utvecklar, tillsammans med andra, individens och samhällets förmåga att förebygga och hantera olyckor och kriser. Vi arbetar genom kunskapsuppbyggnad, stöd, utbildning, övning, reglering, tillsyn och eget operativt arbete i nära samverkan med kommuner, landsting, myndigheter, företag och organisationer för att uppnå ökad trygghet och säkerhet på alla samhällsnivåer – från lokalt till globalt.



MSB:s arbete med samhällsskydd och beredskap bidrar till att utveckla samhällets förmåga att förebygga och hantera ett brett spektrum av händelser, från olyckor i vardagen till allvarliga kriser i samhället och krig.

De förmågor som MSB bidrar till att utveckla skapas hos och bärs upp av aktörer med ansvar för samhällsskydd och beredskap det vill säga den offentliga sektorn, näringslivet, det civila samhället samt enskilda.

Från och med 1 januari 2016 kommer två nuvarande avdelningar att slås ihop och tillsammans bilda en ny avdelning. Den nya avdelningen kommer att bidra till utveckling av arbetet med samhällsskydd och beredskap genom:

- analysunderlag, nationell risk- och förmågebedömning för inriktning
- planering och samverkan
- samhällets och den enskildes säkerhet
- säker hantering av farliga ämnen
- informations- och cybersäkerhet
- kunskap och informationsförsörjning

Inom avdelningen bedrivs även arbete som rör tillsyn, skydd av samhällsviktig verksamhet samt uppgifter inom civilt försvar. Avdelningen består av fyra enheter samt en verksamhet som består av tre enheter.

Dina arbetsuppgifter
Som biträdande avdelningschef har du ansvar för uppgifter som till exempel utveckling av verksamhet, planering och uppföljning samt kvalitetssäkring. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för ledningsstödet. I din roll bidrar du till samordning och utveckling av hela MSB:s verksamhet. Du ska leda, styra och samordna verksamheten med myndighetens uppdrag och mål som utgångspunkt. Du har särskilt fokus på processer mellan enheter inom avdelningen, men också samverkan med andra avdelningar i myndigheten, det vill säga att få helheten att fungera effektivt. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp.

Din kompetensprofil
Vi söker dig med gedigen chefserfarenhet från statlig förvaltning. Är du van att leda underställda chefer är det meriterande. Du har erfarenhet av att ur ett strategiskt perspektiv leda förändrings- och utvecklingsarbete. Vidare har du god förvaltningskunskap och kunskap om myndighetsutövning. Erfarenhet från Regeringskansliet är meriterande.

Du har en god kunskap om samhällskydd och beredskap och strategisk förståelse för policyutveckling. Du har även relevant akademisk utbildning eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Som ledare är du stabil i din roll och leder, motiverar samt utvecklar personal och verksamhet mot uppsatta mål genom engagemang och delaktighet. Du är strukturerad och kommunicerar tydligt komplexa sammanhang och frågor. Helhetsperspektiv, lojalitet och analytisk förmåga är också viktiga egenskaper. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

MSB arbetar för ökad jämställdhet och likabehandling, såväl internt som gentemot medborgarna. Det krävs ett aktivt arbete för ett samhälle utan diskriminering. Därför är det viktigt för oss att alla inom MSB bidrar och är delaktiga i vår strävan.

Övrigt
Din anställningsort är Stockholm eller Karlstad. Då avdelningen har verksamhet på båda orterna krävs hög närvaro på båda ställena. Anställningen är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Befattningen är säkerhetsklassad och registerkontroll kommer att göras. Svenskt medborgarskap är ett krav.

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta överdirektör Nils Svartz eller avdelningschef Cecilia Nyström. Fackliga företrädare är Friedrich Lieber, Kristin Jacobsson och Mona Pütsep SACO, Peter Nord och Frida Billström ST samt Ann-Britt Paradis SEKO. Samtliga nås via vxl 0771-240 240.

Din ansökan
ska vara inkommen till MSB senast den 2 augusti 2015, märkt med referensnummer 2015/50. Vi ber dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Det är ditt ansvar som sökande att dokumentera din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som statlig myndighet omfattas vi av offentlighetsprincipen. Det innebär att om någon begär att få kopior på till exempel ansökningshandlingar är vi skyldiga att lämna ut dem.

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.