Museichef

Ystads kommun har cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare - nu och i framtiden.

I Kultur- och fritidsförvaltningens ansvarsområde ingår Ystad Arena bad och hallar, Nybrostrandsbadet, Ungdomens Hus, Kulturskolan, Marietorps naturskola, idrottsanläggningar, Klostret i Ystad, Biblioteket och Ystad museum samt en nära kontakt med föreningslivet. Här jobbar cirka 100 medarbetare för att skapa goda förutsättningar för en stimulerande och aktiv fritid och ett givande, berikande kulturliv för Ystads invånare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill ta nästa steg i utvecklingen av museets verksamhet, tillgänglighet och attraktivitet tillsammans med en engagerad och kunnig personalgrupp på ca 10 personer.

Som ansvarig för Klostret i Ystad/ Ystad museum leder och utvecklar du museets samlade verksamhet. Museiverksamheten omfattar Klostret, Kulturmagasinet med de kommunala samlingarna och Örumshuset. Museichefen är också ansvarig för verksamheten i stiftelsen Charlotte Berlins museum.

Som museichef är ditt uppdrag att leda, driva och utveckla museiverksamheten med ansvar för medarbetare, ekonomi och verksamhet. Du ansvarar direkt under förvaltningschef och ingår i ledningsgruppen för kultur- och fritidsförvaltningen. Din och övriga chefers kompetens är en viktig del i förvaltningens övergripande utveckling. Du behöver ha god förmåga att samarbeta med andra och vara intresserad av möten inom nya ämnesområden. Vi tänker oss att du bär med dig etablerade nätverk in i rollen men att du också kan förvalta och utveckla de kontakter som museet har.

Med ett tydligt, transparent och välorganiserat ledarskap har du förmåga att engagera, entusiasmera och skapa arbetsglädje för ett hållbart medarbetarengagemang. Du har ett stödjande förhållningssätt med tillit till medarbetarnas erfarenheter och kunskaper, och skapar förutsättningar för alla att arbeta mot gemensamma mål. För dig är det viktigt att ha ett öppet, nära och inkluderande arbetsklimat. Du har förmåga att konkretisera mål och planer för att skapa förutsättningar att utveckla verksamheten och dina medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker har en akademisk examen inom klassiska museiämne eller relevant område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vidare ska du ha flerårig erfarenhet av arbete inom liknande verksamhet och ha stor kunskap och förståelse för den museala och kulturella världen.

För att lyckas med uppdraget bör du vara van att planera och organisera en verksamhet, erfarenhet av budgetarbete och att leda i en politiskt styrd organisation är en viktig faktor. Vi söker dig som är en drivande och utåtriktad person, intresserad både av utvecklingsarbete och av att förvalta. Du ska ha tidigare erfarenhet av välfungerande personalansvar och arbetsledning, vara en tydlig och närvarande chef som också får dina medarbetare att växa.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid tillsättning av befattningen. Som samlande kraft är du trygg, har självinsikt och visar gott omdöme.

Intervjuer kommer att genomföras vecka 46-47.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.