Museichef till Sjöfartsmuseet Akvariet i Göteborg

Sjöfartsmuseet Akvariet synliggör den maritima kulturhistorien och arbetar för ett levande hav.
Vi tror på det livslånga lärandet och vill få människor att reflektera och ifrågasätta.
Tillsammans med vår omvärld vill vi skapa en lustfylld verksamhet som utmanar.

Göteborgs Sjöfartsmuseum grundades 1913 och ingår idag i Göteborg Stads kulturförvaltning. Museet har två huvudmän: Göteborgs Stads kulturnämnd och Stiftelsen Styrelsen för Sjöfartsmuseet Göteborg.


ARBETSUPPGIFTER
Som museichef leder du museets arbete med att skapa sammanhang mellan historia, nutid och framtid.
Du kan på ett inspirerande och professionellt sätt stärka och vidareutveckla verksamheten utifrån både ett humanistiskt och naturvetenskapligt perspektiv.
Du kommer att ansvara för den fortsatta om- och tillbyggnaden av museet. Vi erbjuder dig möjligheten att leda en trygg arbetsplats som präglas av hög delaktighet och respekt. I ditt uppdrag ska du uppmuntra normkritiskt tänkande och ha brukarnas behov som ledstjärna. Vi erbjuder dig även att ta plats i en anrik och kreativ miljö, med en verksamhet som har stor synlighet i samhället och angår många människor.
Du kommer att ingå i kulturförvaltningens ledningsgrupp och utifrån museets uppdrag bidra till att skapa attraktiva mötesplatser inom Göteborgs kulturliv.

KVALIFIKATIONER
Du har god förmåga och erfarenhet att leda andra chefer och ledare samt utbildning i ledarskap och kommunikation. Erfarenhet av budget- och ekonomiansvar är ett krav. Det är meriterande att ha varit chef i en politiskt styrd organisation. Du bör ha kunskap om och intresse för det maritima kulturarvet och havsmiljöfrågor samt kan kombinera dessa i en museal verksamhet. Din formella kompetens motsvarar en akademisk examen utifrån museets ansvarsområden. För att kunna vidareutveckla museets relationer till omvärlden och öka dess samarbeten är det önskvärt att du har ett etablerat nätverk inom kultursektorn och/eller näringslivet och akademin.
Du är van vid att ta ansvar för systematiskt arbetsmiljöarbete och har erfarenhet av och intresse för samverkan, dialog och delaktighet. För uppdraget krävs det även att du har erfarenhet av ledande roll i någon större ombyggnadsprocess.