Museipedagog till Västerås museer

Västerås stad ansvarar för det unika fornlämningsområdet vid Anundshög och har som målsättning att utveckla det till ett nationellt besöksmål. Vi söker dig, en erfaren arkeolog med passion för förmedling av kulturhistoria som vill utveckla den arkeologiska museipedagogiken vid Anundshög. I enheten Västerås museer blir du kollega med ett trettiotal specialister inom konst och kulturarv som tillsammans driver verksamhet vid Anundshög, Vallby friluftsmuseum och Västerås konstmuseum, samt ansvarar för stadens kulturmiljöer och offentliga konst.

Västerås museer ingår i Kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen och arbetar på uppdrag av Kulturnämnden. Läs gärna mer på: http://www.anundshog.se

ARBETSUPPGIFTER
Din huvudsakliga arbetsuppgift är att bedriva museipedagogiskt arbete i den unika fornlämningsmiljön vid Anundshög. Du utvecklar självständigt det pedagogiska innehållet och undervisningen baseras på aktuell arkeologisk forskning. I ditt uppdrag ingår även samordning av program och information. Allt med utgångspunkt i platsens rika historia. Du förväntas vara aktiv i olika nätverk samt etablera kontakter av värde för utvecklingen av museipedagogiken vid Anundshög.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen med förhistorisk arkeologi som huvudämne, gärna med fördjupad kunskap inom nordisk järnålder. Du har erfarenhet från arkeologiskt fältarbete och dokumenterat god pedagogisk förmåga. Pedagogisk utbildning är meriterande Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska och engelska. Du har förmåga att förmedla kunskap på ett engagerat sätt och kan anpassa förmedlingen till den målgrupp du möter. Du är initiativrik och van att driva dina egna processer, samt har god samarbetsförmåga. För den här tjänsten krävs B-körkort.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.