Museivärdar på Bildmuseet i sommar

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Bildmuseet är en kreativ arbetsplats med konst och visuell kultur som huvudsakligt ansvarsområde.

Museet bedriver en publik utställningsverksamhet och en stor del av utställningarna är egenproducerade.

Mer information finner du här.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Museivärden ansvarar för värdskapet gentemot besökare till Bildmuseet. I arbetet ingår att bemanna Bildmuseets reception och museishop, hålla guidade visningar för grupper på både svenska och engelska, att svara på frågor och tillhandahålla information om utställningar och program samt att ge service till museets besökare. Museivärden ansvarar även för tillsyn av pågående utställningar samt utför larm- och säkerhetsrutiner i huset.

Kvalifikationskrav

Högskoleutbildning med konstvetenskaplig eller konstpedagogisk inriktning eller motsvarande. Kunskap om och intresse för samtida konst och bildkultur. Erfarenhet av värdskap och informations- och receptionsarbete vid en konstinstitution. God förmåga att kommunicera och uttrycka sig i tal och skrift. Goda språkkunskaper i svenska och engelska. Vidare kräver tjänsten initiativrikedom, social kompetens och servicekänsla, samt dokumenterat god samarbetsförmåga.

Om anställningen

Vi söker fyra semestervikarier. Vikariaten är deltidstjänster, ca 60 %, med varierande längd (mellan 6-8 veckor). Tillträde i slutet av juni eller början av juli. Arbete på helger och kvällar förekommer.

Så här ansöker du

Du ansöker via vårt rekryteringssystem. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan.

Din ansökan ska innehålla

CV
Personligt brev
Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner

Ytterligare upplysningar lämnas av Maja Sandow, 090-786 67 08.





Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.