Musiker

Musikalliansen anställer 10 frilansmusiker

Från och med 1 april 2011 (preliminärt datum) kommer Musikalliansen anställa 10 yrkesverksamma frilansmusiker. Ansökningsperioden är från 3 januari till 11 februari 2011.

Nytt för i år är att ansökan görs digitalt på vår hemsida. Den ska inte fyllas i och skickas in fysiskt som tidigare. Den 3 januari 2011 kommer ansökningshandlingarna finnas tillgängliga på Musikalliansens hemsida.

Men du som vill söka kan redan nu börja förbereda din ansökan. Lista alla dina engagemang från 1 januari 2003 till 31 december 2010.OBS!
Detta gäller även dig som sökt tidigare då ansökan denna gång görs digitalt. Vid förfrågan måste du kunna dokumentera alla dina engagemang.

Musikalliansen har till uppgift att ge yrkesverksamma frilansmusiker bosatta i Sverige en grundtrygghet genom anställning med garanterad pension, trygghetsförsäkringar och lagstadgad semester.
Lönen ligger idag mellan 20-22 000 kr i månaden. Du får även möjlighet att delta i kurser och kompetensutvecklingsprojekt. För att kunna upprätthålla anställningen behöver du vara aktiv som frilansmusiker.

För att komma i betraktande för anställning måste du uppfylla två grundkrav:
1. Du ska vara yrkesverksam frilansmusiker (alla musikgenrer räknas). Det betyder att du ska ha arbetat kontinuerligt under de senaste åren.
2. Det krävs också att din verksamhet under de 5 senaste åren till någon del har uppburit offentligt kulturstöd. T ex kan du ha varit engagerad vid en institution eller av en arrangör som har offentligt kulturstöd. Du kan ha fått stipendier från Konstnärsnämnden eller din ensemble/grupp kan ha mottagit verksamhetsstöd, fonogram-stöd eller stöd till turnéverksamhet från Kulturrådet.

Musikalliansen tillämpar heltidsanställning. Det är därför inte möjligt att få anställning om du är tillsvidareanställd hos någon annan.

Urvalet görs sedan utifrån arbetad tid de senaste 8 åren. Här får du tillgodoräkna dig all tid du arbetat som frilansande musiker. Närliggande verksamhet som t ex tonsättare, kompositör, arrangör, producent och musikpedagog kan i vissa fall räknas. Dessa ska därför redovisas.
Mest arbetad tid inom yrket kommer först i tur för anställning. Hänsyn tas dock till faktorer som mångfald i utryck, geografisk spridning och jämställdhet.