Musiker till Tunafors församling

Eskilstuna pastorat är fyra församlingar, två förskolor och en begravningsverksamhet (utsedd till årets bästa 2022). Stödfunktionen har en bred kompetens vilket gör att församlingarna kan fokusera på sin verksamhet.

I Tunafors församling finns två kyrkor. Fors kyrka som ligger centralt och är Eskilstunas äldsta byggnad med anor från 1000-talet och S:t Andreas kyrka från 1988 som ligger på Söder i Eskilstuna. I församlingen finns också sjukhuskyrkan på Mälarsjukhuset.

Arbetslaget består idag av 12 personer och i både arbetslag och församlingsråd finns det en vilja att arbeta tillsammans. Församlingen vill vara en mötesplats där öppenhet och trovärdighet är ledord. Visionen är att mötas ansikte mot ansikte för att dela tro och liv. Drygt 13 800 medlemmar finns i församlingen.

En av våra medarbetare går vidare mot nya utmaningar och vi söker därför en musiker som gärna möter församlingens barn och ungdomar. Läs vidare om du är intresserad av vad Tunafors församling kan erbjuda dig!

ARBETSUPPGIFTER
Vi tror att du har ett brett musikintresse som du gärna delar med andra. Du vill arbeta nära kollegor och församlingsbor och med att utveckla musiklivet. Vi värdesätter stort om du har ett brinnande engagemang för barn, ungdom och familj. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära att tillsammans med församlingspedagog leda samt utveckla verksamheter inom målgruppen barn och familj, där har du eget ansvar för församlingens barnkörer. Du är också del i teamet som arbetar med ungdomar och konfirmander. Du kommer även spela på gudstjänster och kyrkliga handlingar som till exempel dop.

Tjänsten är ett vikariat på cirka två år och därmed öppnar vi upp för en viss flexibilitet gällande innehållet i tjänsten. Vi är öppna för vad just du kan bidra med till vår församling.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du:
• Har en musikalisk utbildning eller Svenska kyrkans kyrkomusikerexamen på minst C-nivå
• Har minst 1-3 års aktuell erfarenhet av arbete som exempelvis musiklärare/musikpedagog eller kantor
• Kan spela orgel och/eller piano på en nivå som krävs för arbetsuppgifterna.
• Med fördel har erfarenhet av att leda barnkör
• Med fördel har arbetat med konfirmander
• Har goda datakunskaper
• Har goda kunskapar i svenska i såväl tal som skrift
B-körkort är meriterande

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du är medlem i Svenska kyrkan och delar vår organisations grundläggande värderingar.

Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du är inlyssnande gentemot andra människor, tydlig i din kommunikation och ger alltid ett gott bemötande. I och med att du kommer driva verksamheter med fokus på barn, ungdom och familj så söker vi dig som har lätt för att skapa och underhålla relationer. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar bra med andra, oavsett om det är med kollegor eller externa kontakter. Att ta initiativ och komma med idéer gör du ofta då du drivs av att utveckla verksamheter och uppnå goda resultat.

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag och utbildningar som bidrar till din kompetensutveckling. Inte minst erbjuder vi dig kompetenta och engagerade medarbetare.

Om du blir aktuell för intervju kommer uppspelning på orgel/piano för församlingens organist att ingå.

ÖVRIGT
I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret om du blir aktuell för tjänsten.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information.

Vid frågor gällande hur du söker tjänsten kontakta supporten på 0771693 693.

Varmt välkommen med din ansökan senast 1 maj!