Musiklärare

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om oss som arbetsgivare? Titta in på vår jobbsida: https://jobb.enkoping.se

Inom utbildningsförvaltningen erbjuder vi invånarna pedagogisk omsorg, förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning av hög kvalitet. Som anställd inom verksamheten får du möjlighet att arbeta och utvecklas i en stimulerande miljö med livslångt lärande som målsättning. Om det är en inställning som passar dig, är du välkommen att söka!

Hummelstaskolan är en F-6 skola belägen ca 8 km väster om Enköping. Eleverna bor i närområdet samt på landsbygden runt Hummelsta. I närmiljön finns stora grönområden med skog och åkrar. Runt skolan finns en väl tilltagen skolgård med fotbollsplan, löparbana, längdhoppningsgrop, klätterställning, motorikbanor, gungor och stora grönytor. Skolan har tillgång till två idrottshallar, en normalstor gymnastiksal och en stor idrottshall, vilket ger många fördelar och möjligheter till aktivitet och rörelse. I närheten av skolan finns också Borgvallens idrottsplats. Skolan har under de senaste 5 åren haft ett projekt MEIH i ett samarbetet med Karolinska institutet vilket innebär att alla elever har rörelse dagligen i ledning av en aktivitetsledare. Vi arbetar med Cromebooks och Ipads.

Grundskolan leds av en rektor och biträdande rektor och är organiserad i tre arbetslag F-3, 4-6 samt Fritids. Medarbetare på fritidshemmet utgör ett eget arbetslag som deltar i F-3 och 4-6 vid behov. F-3 och 4-6 leds av arbetslagsledare och Fritids av bitr. rektor med ansvar för samordning av fritidshemmet verksamhet samt personal- och budgetansvar för fritidshemmet Antalet medarbetare är 33. Lärare undervisar i de ämnen de har behörighet. Samtliga pedagoger är legitimerade.
Skolan har en väl organiserad elevhälsan med ett nära samarbetet med övriga pedagoger. Elevhälogången är tydlig och är väl förankrad i verksamheten. Specialpedagogerna ingår i skolans elevhälsa som i övrigt består av speciallärare, skolsköterska, psykolog, kurator. I skolan finns tre förstelärare som, förutom sina ordinarie uppdrag som lärare, tillsammans med rektor arbetar med utvecklingsfrågor




ARBETSUPPGIFTER
Musiklärare åk 1-6. Du ansvarar för att planera, genomföra, utvärdera och utveckla det pedagogiska arbetet i nära samarbete med kollegor, elever och föräldrar. Du deltar och tar en aktiv roll i arbetslaget samt utvecklar verksamheten tillsammans med skolans övriga personal.
Du är flexibel och värdesätter gott samarbete. Du har god kommunikationsförmåga och kan lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du individanpassar din undervisning efter elevernas olika behov

Du ska god erfarenhet i digitala verktyg och det är en självklar del av din undervisning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att undervisa i musik i grundskolans åk 1-6. Du är legitimerad musiklärare.
Du delar vår vision om att varje elev ska ges möjlighet att utveckla sitt allra bästa jag. Du har ett genuint intresse för människor och ser värdet i att alla människor är olika. Du har förmågan att utgå ifrån varje elevs behov och förutsättningar. Du är en tydlig ledare och vuxen förebild för eleverna. Du är engagerad i det pedagogiska arbetet.

Du kan samarbeta, skapa goda relationer och är tydlig i din dialog med eleverna, föräldrarna och dina kollegor. Du uppskattar att tillsammans med kollegor ständigt planera, utvärdera och förbättra verksamheten och har erfarenhet kring systematiskt kvalitetsarbeten. Du bör kunna ta ett stort ansvar för varje barns lärande.

Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar din inriktning när målen ändrar sig.

Du arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och


Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Referenser är därför av stort betydelse.
För den som erbjuds anställning krävs, enligt Lag om registerkontroll, utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.


ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693.

Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.