Musiklärare

Musiklärare till Kulturskolan, tillträde augusti 2015.
Vi söker medarbetare till flera tjänster och både för tillsvidare- och visstidsanställning

Kulturskolan har funnits i Östersund sedan 1950 och verksamheten finns from i år tillsammans med bla bibliotek, allmänkulturella frågor, bidragsgivning inom kultur och fritid samt ansvaret för kommunens anläggningar för idrott och fritid i den nya Kultur- och fritidsförvaltningen.

Kulturskolan fortsätter sin utveckling till en modern verksamhet med stort antal ämnen att välja mellan och med målet att nå 1 000 deltagare. Här har de estetiska ämnena hög status och våra närmare 30 lärare är engagerade och kompetenta. Vi bedriver undervisning både på skolorna runt om i kommunen under dagtid och i våra egna lokaler på OSD på eftermiddagar och kvällar, antingen enskilt eller i grupp.

Vi söker

- Lärare i tvärflöjt, blockflöjt och piano, tjänstens omfattning beror på kombination av instrument. Tillsvidareanställning.

- Rytmikpedagog, ca 30-40% och tillsvidare- eller visstidsanställning

De två ovan nämnda tjänsterna går att kombinera till en heltidstjänst alternativt flera deltidstjänster beroende på kompetens.

- Gitarrlärare, heltid och tillsvidareanställning.

- Lärare i bas och gitarr, ca 30-40%, vikariat under höstterminen 2015, (måndagar och onsdagar)

Kvalifikationer
Musiklärarutbildning för grundskola och gymnasium eller motsvarande. Lämpligen lärarlegitimation. God digital kompetens, erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar, gärna inom skola och kulturskola samt goda musikaliska erfarenheter
Körkort B är ett krav

Du ska ha insikt om barns olika behov och stor pedagogisk kompetens. Arbetet sker ofta tillsammans med andra och därför krävs även bra samarbetsförmåga vilket också är viktigt för att kunna möta vårdnadshavare, kollegor och andra medarbetare inom kommunen. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med utan kan visas vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare.