Musiklärare med förstelärarskap åk 4-9 Paulinska skolan

Paulinska skolan det självklara valet! Du, jag, vi tillsammans: på Paulinska skola finns framtiden. Våra elever har rätt till att kunna bli sitt bästa jag och uppfylla sina drömmar.

En av skolans styrkor är att hela samhället är representerat i verksamheten som består av en härlig mångfald. Kollegiet är flexibelt och har stort engagemang i att skapa goda och förtroendefulla relationer till sina elever. Att respektera elevernas bakgrund och kultur samt ha förmåga att lyssna, känna empati, ge värme och uppmärksamhet skapar trygghet i studiesituationen och leder till lärande och vidare till högre måluppfyllelse. Genom strukturerad och kvalitativ undervisning och med ett fokus på skolans kunskapsuppdrag möter vi eleven där den befinner sig för att skapa bästa förutsättningar att utvecklas maximalt utefter sin förmåga.

Vårt fokus läsåret 23/24 att ta fram processer och rutiner för att arbeta systematiskt och hållbart över tid med att öka trygghet och studiero, skolnärvaro och måluppfyllelse.

ARBETSUPPGIFTER
Som musiklärare hos oss på Paulinska skolan ansvarar du för musikundervisningen samt planeringen och genomförandet av luciafirande, julavslutningen och sommaravslutning med stöd av skolans ledningsgrupp. Du utvärderar din egen undervisning utifrån elevernas resultat och samplanerar och bedömer med kollegor. Som lärare ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö så eleven känner nyfikenhet och lust att lära tillsammans med andra elever och utifrån kooperativa metoder. Du arbetar gärna ämnesövergripande.

Om du aspirerar på förstelärartjänsten kommer du ingå i skolans utvecklingsgrupp och ansvara för det kollegiala arbetet tillsammans med rektor. Som förstelärare i Strängnäs kommun förväntas du främja kollegialt lärande, delta i och driva skolans utvecklingsarbete samt ha ett intresse för fortbildning, forskning och omvärldsbevakning. Dina arbetsuppgifter som förstelärare kan till exempel vara att anta mentorskap för nyutexaminerade eller nyanställda kollegor vid din skola, att samordna auskultering, leda lärarmöten för kollegor så som analysmöten kring t ex -resultat samt att ansvara för nätverksträffar. Uppföljning av uppdraget sker kontinuerligt mellan chef och medarbetare, men minst en gång varje termin. Uppdragsbeskrivningen kan vid behov justeras under uppdragstiden. Inför uppdragets slut genomförs utvärdering av uppdraget. Detta sker genom dialog mellan chef och medarbetare. Uppdraget som förstelärare är tidsbegränsat till att omfatta 1 år till max 5 år.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• har lärarlegitimation med behörighet i ämnet musik åk 4-9,
• är väl förtrogen med styrdokumenten och skolan som organisation,
• obehindrat kan uttrycka dig i tal och skrift på svenska,
• har god förmåga att använda digitala verktyg så som word, outlook, teams.

Om du aspirerar på förstelärartjänsten söker vi dig som också uppfyller Skolverkets minimikrav som förstelärare genom att redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning. Genom systematisk och strukturerad dokumentation kan du påvisa att du har särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och att du arbetar för hela skolan och alla elevers utveckling.

Som person är du strukturerad, ansvarstagande, tydlig och trygg i ditt ledarskap. Du skapar och upprätthåller goda relationer med såväl kollegor som elever och vårdnadshavare, inspirerar och utgår från elevernas styrkor i undervisningen. Du har en övertygelse om att alla kan lyckas med rätt förutsättningar och stöd. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 38 000 invånare i hjärtat av Mälardalen. Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt, nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Strängnäs kommun rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas innan anställning.

Många av våra medarbetare arbetar på varierande tider och då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker den typen av roller säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning.

I samband med att du har sökt arbete hos oss och för att vi ska kunna hantera din ansökan, behandlar Strängnäs kommun dina personuppgifter. Du kan läsa mer om vad detta innebär via vår hemsida; https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun

Strängnäs kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.