Musiklärare samt lärare i fritidshem till Rävlandaskolan

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Härryda kommun genomför just nu en satsning för att öka kvalitén på fritidshemmen och fritidshemmens möjligheter att stödja elevens lärande och utveckling.

Rävlandaskolan är en F-5 skola idag och vi växer och blir till hösten en F-6, i dagsläget har vi ca 173 elever i årskurserna F-5 och fritidshem/ fritidsklubb. Nu behöver vi komplettera vår personalstyrka med ytterligare två lärare i fritidshem. Rävlandaskolan är byggd nära och med omsorg om natur och miljö. I skolgården ingår ett naturområde och vi har ett skogsparti alldeles bredvid skolan som vi använder för olika aktiviteter och äventyr. På Rävlandaskolan arbetar vi tätt tillsammans i arbetslag, som har elevernas lärande och utveckling i fokus både under skol- och fritidstid. Arbetslagen består av behöriga lärare/lärare i fritidshem och följer sin elevgrupp från förskoleklass till årskurs 3 och 4-6

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för musikundervisningen i alla årskurser. Du är också en del i ditt arbetslags dagliga pedagogiska arbete med delat ansvar för planering, genomförande och uppföljning av elevens hela dag, med fokus på aktiviteter under fritidstid. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för att skapa goda relationer och samarbete med både elever och vårdnadshavare.
Du är också en del i skolans hela verksamhet, vilket även innebär samarbete, planering, pedagogiska samtal och kompetensutveckling med skolans övriga arbetslag. Som en del i vårt gemensamma arbete har vi valt att arbeta med PALS som ett gemensamt förhållningsätt. Vill du läsa mer kan du gå in via länken:
https://www.vgregion.se/halsa-och-vard/vardgivarwebben/amnesomraden/psykisk-halsa/utvecklingscentrum-for-barns-psykiska-halsa/skolmodellen-pals/
Du ingår i en arbetsgrupp med särskilt ansvar för fritidshemmet. Tillsammans bygger vi upp en god arbetsmiljö och utvecklar verksamheten i och för framtiden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
· är utbildad musiklärare och lärare i fritidshem eller motsvarande
· är en kreativ lagspelare som ser styrkan i att arbeta tillsammans, att dela och lära med och av varandra för att utveckla verksamheten
· gör eleverna delaktiga och medskapande och är en trygg ledare som också kan ta ett steg tillbaka och släppa fram både elever och kollegor
· bidrar till att skapa goda relationer och har förmåga att utgå från varje elevs behov och förutsättningar i planering, genomförande och utvärdering av gruppens gemensamma lärande
· är intresserad av och van att använda olika verktyg och former i arbetet
· har en helhetssyn på lärande och kunskap, intresse för att arbeta tematiskt och ser fördelarna med att arbeta med eleverna både under skol- och fritidstid
· är nyfiken och har förmåga att tänka utanför boxen
· har visioner om en skola för framtiden och vill vara med och tillsammans bygga upp vår nystartade skola.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

För att erhålla anställning inom sektor utbildning, kultur och fritid, samt sektor socialtjänst, ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Rekryteringsprocessen kommer att påbörjas i takt med att ansökningarna kommer in.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten viavårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.