Musiklärare till Bredsands skola och Högoms skola

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn.

Bredsands skola är en F-6:skola med cirka 180 barn. Skolan består av elever från 20 olika nationaliteter. Skolan ligger vackert belägen 7 km söder om centrum med närhet till både hav och skog. Skolans arbete präglas av bra sammanhållning bland personalen där man jobbar tillsammans. Skolan vann bl.a. kommunens arbetsmiljöpris 2021. På vår hemsida går det att läsa mer om skolan.

Högoms skola som ligger vid de historiska gravkullarna i bostadsområdet Granlo ca 2 kilometer väster om Sundsvalls centrum. Skolan är en f-6 skola med cirka 150 elever. Anställningen blir på Bredsands skola.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är en ren musiklärartjänst. På Bredsands sola ansvarar man för musikundervisningen från F-6 och på Högom för år 4-6. I nuläget är tjänsten totalt på 70% fördelat på 50% på Bredsand och 20% på Högom. Om intresse finns kan det bli aktuellt med en utökning utav tiden på Bredsans utifrån behov på skolan och kompetens hos den sökande.

KVALIFIKATIONER
Du behöver ha behörighet och relevant utbildning för att undervisa musik år F-6

Det är meriterande om du har erfarenhet om du har jobbat som musiklärare sedan tidigare.

Vi söker dig som vill vara en del i skolans lagarbete med fokus på musikundervisningen. Som person ser vi gärna att du är öppen, flexibel och har lätt för att knyta sociala kontakter.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet

ÖVRIGT
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 70%, tillträde höstterminen eller enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Sista ansökningsdag är; 2021-05-23

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.