Musiklärare till Gärdesskolan

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Gärdesskolorna består av två grundskolor och en grundsärskola på Östermalm; Gärdesskolan F-9 samt Grundsärskola och Olaus Petri skola F-3.

Tillsammans är vi ca 800 elever och 140 medarbetare som arbetar mot målet en bra skola för alla.

På Gärdesskolorna arbetar vi kontinuerligt med att förbättra den pedagogiska lärmiljön samt med att utveckla det kollegiala lärandet. Vår undervisning är strukturerad och har hög kvalitet. Detta syns i vårt meritvärde som är ett av de högsta i staden.

På Gärdesskolan blir du en av två musiklärare som delar på musikundervisningen. I tjänsten finns det det därför stor möjlighet till samarbete med ämneskollegor.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som är legitimerad och behörig av att undervisa i musik åk 3-9. Du är van att arbeta med kollegialt lärande, är väl förtrogen med läro- och kursplaner och jobbar systematiskt med formativ bedömning. Du arbetar strukturerat i din undervisning och tillämpar ett inkluderade arbetssätt. Du har ett intresse av att föra in digitalisering i din undervisning.

- Musikundervisning i årskurs årskurs 3-9. Undervisning i grundsärskolan kan komma att bli aktuell.
- Skolan erbjuder pedagogisk, avgiftsfri lunch.

Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år, introduktionsperioden. Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat.
Läs mer på www.pedagogstockholm.se

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.