OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.
Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.
Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 162 kommunala grundskolor där nästan 61 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.
Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning
ARBETSUPPGIFTER
På Gårdstensskolan åk 4-9 går det ca 460 elever, där särskolan är en väl integrerad del av verksamheten. Skolan ligger naturnära med goda kommunikationsmöjligheter. Gårdstensskolan flyttade under höstterminen 2019 in i nya lokaler. Särskilda satsningar har gjorts för att digitalisera skolan. Klassrum, kontor och andra gemensamma ytor präglas av ny teknik och nya möbler. Med nya fräscha lokaler och en omfattande satsning i digitala lärmiljöer, möts du av en skola som präglas av mångfald och kreativitet.
Vi jobbar med Clevertouch och en-till-en device (smart-tv, och Chromebooks till elever). Skolan har under föregående läsår tagit fram en digitaliseringsplan som har innefattat stora investeringar i digitala verktyg och utbildningspaket till elever och personal. Utöver digitalisering som fokusområde har även satsningar i språkutvecklande arbetssätt haft en central roll i skolan de senaste åren och genomsyrar idag hela verksamheten.
Vi söker en utbildade musiklärare med behörighet att undervisa i årskurs 4-6. Som lärare hos oss erbjuds du ett varierat arbete där du kommer att ha ansvar för planering, genomförande och utvärdering av musiklektioner. Arbetet innebär samarbete med kollegor, föräldrar samt med andra aktörer utanför skolan.
Som musiklärare är du också aktiv i planering och genomförande av exempelvis avslutningar, luciatåg och andra uppträdanden som anordnas tillsammans med övrig skolpersonal.
KVALIFIKATIONER
Vi söker en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik åk 4-6. Erfarenhet som musiklärare är meriterande. Du är van att arbeta med digitala verktyg och ser det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt för att skapa ny och fördjupad kunskap.
Som musiklärare ansvarar du för att skapa en trygg, inkluderande och stimulerande miljö som lockar eleverna till lust att lära. Du planerar, undervisar och handleder eleverna mot uppsatta mål enligt gällande läroplan och kursplan. Din undervisning är strukturerad, du följer upp och analyserar din undervisning och elevernas resultat.
Som person är du analytisk, kreativ, driven och pedagogisk. Det är naturligt för dig att reflektera över ditt arbete både enskilt och med kollegor och du har lätt för att samarbeta.
Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Varmt välkommen med din ansökan!
Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal.
ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Artiklar i detta ämnet
- Musiker utan hörselproblem