Musiklärare till Johan-Olovskolan/By skola

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Vi vill växa och utvecklas för att få ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för att vi vågar tänka nytt och annorlunda. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker inför läsåret 2022-2023 en musiklärare till Johan-Olovskolan och By skola. Tjänsten består av undervisning riktad mot elever i ett 1-9 perspektiv och med ett tydligt fokus på musikämnets betydelse för att stärka elevernas förmåga att använda olika uttrycksformer. I detta arbete ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enskilt och i samarbete med arbetslag och kollegor. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling, formativt och summativt, enligt gällande rutiner.
På våra skolor satsar vi på att utveckla vår förmåga att i ett tidigt skede uppmärksamma elever med särskilda behov och genom detta tidigarelägga insatser som ska verka för att trygga elevernas kunskapsutveckling. I arbetsuppgifterna ingår att verka för anpassningar av undervisningen utifrån de behov som uppstår över tid. I samråd med arbetslag och ämneslag och med stöd av skolans elevhälsa, arbetar du för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av särskilt stöd. Som musiklärare är du tillsammans med en medarbetare, elevmentor för en elevgrupp på högstadiet med tillhörande arbetsuppgifter såsom fortlöpande kontakt mellan hem och skola. Vi lägger stor vikt vid att våra pedagoger verkar för att bygga goda relationer med elever och vårdnadshavare, då detta är en viktig och avgörande förutsättning för att nå positiva resultat rörande elevernas kunskapsutveckling och hälsa.

KVALIFIKATIONER
I Avesta kommun lägger vi stor vikt vid det pedagogiska ledarskapet i klassrummet. Vi söker dig som har förmåga att motivera och skapa engagemang samtidigt som du är en tydlig ledare. Du är trygg i dig själv och genom ditt sätt att leda skapar du en trygg och lärorik undervisningssituation. Vi är övertygade om att ordning, reda och tydlighet i kombination med lyhördhet och omtanke tar fram det bästa hos våra elever. Ett gott omdöme och en hög integritet är viktigt då vi vill att du ska vara en vuxen förebild för eleverna och inte bara leda utifrån gällande rutiner utan också med hänsyn till etiska ställningstaganden. Vi söker dig som är kommunikativ och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer till såväl kollegor som elever, vårdnadshavare och andra aktörer runt eleven. Din pedagogiska styrka är att du har förmågan att ta initiativ och anpassa undervisningen utifrån resultat, fortlöpande utvärderingar och den enskilde elevens förutsättningar och behov. Då läraryrket är komplext är det av stor vikt att du har förmågan att strukturera och organisera ditt arbete på såväl kortare som längre sikt. På vår skola använder vi oss av IKT och vi ser det som viktigt att du har erfarenhet av att arbeta i digitala miljöer och har ett intresse för digital utveckling inom området. För en tillsvidareanställning krävs att du har lärarlegitimation. Annan pedagogiskt inriktad examen eller erfarenhet av att arbeta med undervisning riktat till barn i lägre åldrar är meriterande. Du behöver vara väl förtrogen med skolans styrdokument.
För tillsvidareanställning krävs lärarlegitimation.
Motsvarande utbildningar inom det pedagogiska området meriterande.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.