OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till utbildningsförvaltningen!
Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka 18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.
Ljungfälleskolan är en F-6 skola med ca 360 elever belägen på Teleborg i Växjö. Här finns goda kommunikationsmöjligheter till centrum och samtidigt närhet till skog och grönområden.
Våra ledord trygghet, trivsel, kunskap genomsyrar vår verksamhet och ligger till grund vid val av utvecklingsområden.
Med varmt och respektfullt bemötande i en lärmiljö där alla har mod att våga växa, som person och i sitt lärande, skapar vi en attraktiv och hållbar skola.
Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.
ARBETSUPPGIFTER
På Ljungfälleskolan arbetar en kompetent personalgrupp, ett härligt gäng som tillsammans skapar det bästa för våra elever.
Vi söker nu en musiklärare som kan bidra till hög måluppfyllelse genom en musikundervisning som är lustfylld, inspirerande och ämnesintegrerad. Tycker du det skulle vara kul att undervisa i musik i årskurs 1-3 och ha möjlighet att samplanera med musiklärare i åk 4-6? Då finns det möjlighet att arbeta deltid eller kombinera musikundervisning med annat uppdrag.
Du kommer att spela en viktig roll i vår personalgrupp då du tillhör ett team kring två årskurser. Gemensamt planerar ni undervisning och samarbetar i ett kollegialt lärande.
Tjänsten är tillsvidare och tjänstens sysselsättningsgrad kan variera mellan 50-100%.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen/legitimation med behörighet att undervisa i musik i årskurs 1-6. Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Även du som studerar till musiklärare eller som har erfarenhet av arbete inom musikundervisning kan bli aktuell för anställning. För tillsvidareanställning som lärare krävs dock lärarlegitimation med behörighet att undervisa i aktuella ämnen och årskurser.
Du har också en medveten tanke kring din roll som pedagog och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du stimulerar alla elever till att utvecklas, dokumenterar deras resultat och informerar elever och vårdnadshavare på ett bra sätt om hur inlärningen fortskrider. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten.
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.