OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Eslöv är en populär bostadsort med närmare 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.
I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.
Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen.
Samverkan mellan de olika verksamhetsavdelningarna och med externa aktörer kring förebyggande insatser för grupper och enskilda barn är en självklarhet i vår verksamhet. Alla barn, oavsett förutsättningar har rätt att utvecklas och nå kunskapsmålen.
Huvudinriktningen är att verksamheten inom Barn och Utbildning ska bygga på en vetenskaplig grund. Vår vision lyder ”Alla elever i Eslövs kommun ska ha behörighet till ett högskoleförberedande- eller yrkesprogram i gymnasiet samt ha en god självkänsla och ett gott självförtroende”
För att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen och medarbetarnas engagemang och kompetens avgörande framgångsfaktorer.
Norrevångsskolan är indelad i tre rektorsområden; F-6, 7-9 och Bredablickskolan, grundsärskolan. Norrevångsskolan 7-9 är en grundskola med 300 elever i åldrarna 13-15 år. På skolan finns fyra arbetslag. Arbetslagen arbetar mycket självständigt och har ett stort socialt och kunskapsmässigt ansvar för elevernas utveckling. På Norrevångsskolan 7-9 finns ett treårigt profilprogram, Pulsakademin och från och med hösten 2013 organiseras även kommunens modersmålsundervisning och förberedelseklass inom området, för vilket skolans biträdande rektor ansvarar för.
ARBETSUPPGIFTER
Undervisning på högstadiet i ämnet musik. Skolan har två profilklasser PULS med inriktning musik och hälsa. Dessa klasser har en utökad undervisning i musik.
KVALIFIKATIONER
Utbildad lärare med erfarenhet och behörighet i ämnet musik för högstadiet. Personlig lämplighet med förmågan att bemöta eleverna på deras nivå.
Enligt Lag (2000:873) om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.police.se eller på närmaste polisstation.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Martin Erberth
0413-622 18
Per Persson
0413-62745
Fredrik Gustafsson
0413- 628 01
Susanne Svensson
0413-62316
Per Persson
Susanne Svensson
Rektor Susanne Svensson
Lärarnas Riksförbund Per Persson
Lärarförbundet Fredrik Gustafsson
0413- 628 01
Lärarnas Riksförbund Per Persson
0709-318859