Musiklärare till Scheeleskolan

Vad är det som får eleverna att lyckas i skolan??

På Scheeleskolan så tror vi att det är lärarna som är nyckeln och som kan göra skillnad. Men inte med automatik?

Vår organisation är konstruerad för att främja samarbete, som ska ge utrymme för arbetslagen att göra anpassningar för att så många elever som möjligt skall lyckas. Därför söker vi nu dig kreativa lärare, som förstår att mycket hänger på vilken relation du har till dina elever och som har mod nog att våga fråga dig ?Vad kan jag göra annorlunda?? när du upplever att en elev inte når upp till sin potential.
Vilken typ av lärare är du? Skulle du kunna känna dig trygg i en organisation som ständigt försöker förändra sig efter elevernas behov för att alla elever skall lyckas? Har du självförtroende nog att kunna vara en kugge i ett kollegialt samarbete, kanske på bekostnad av ditt eget kontrollbehov? Har du ambitionen att utvecklas tillsammans med kollegorna och eleverna?
Om du kan svara ja på de här frågorna så kommer du att trivas på Scheeleskolan!

Arbetsplats:
Scheeleskolan är en 6-9-skola belägen i Köping tätort. Skolan har cirka 400 elever och ett 50-tal anställda.
Du undervisar i årskurserna 6-9. Vi arbetar alla för goda relationer, trygghet och harmoni. Motivation står högt i Scheeleskolans dagordning och vi ser ökad motivation som den största potentialen till bättre resultat för eleverna i skolan.
Scheeleskolan är en 1:1 skola vilket innebär att alla elever och lärare har tillgång till digitala hjälpmedel och trådlösa nätverk.

Kvalifikationer: Du är behörig lärare. Du har förmågan och viljan att möta eleverna på deras egen intellektuella nivå och utgå från var eleven är i sin kunskapsutveckling. Du är öppen för olika arbetssätt och redovisningsformer samt flexibel i samarbetet med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

I Köpings kommun ser vi mångfald som en tillgång och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Arbetsuppgifter: Undervisning ämnet musik i åk 6-9 med alla därtill följande uppgifter.

Omfattning: Ca 65%. Kan ev. kombineras med annat ämne. Tillsvidare.

Tillträde:1/8 -15

Lön:Individuell lönesättning. Var god ange löneanspråk.

Välkommen med din ansökan, personligt brev och meritförteckning.
Du ansöker via www.hrsupporten.se/koping.php
Betyg och intyg lämnas vid en eventuell intervju.

I våra verksamheter gäller lagen om registerkontroll (2000:873).
Ytterligare information lämnas i samband med eventuellt anställningserbjudande.

Kontaktpersoner:
Tomas Ekholm, rektor, tel. 070-316 78 70
Tomas Bandh bitr. rektor, tel. 070-563 31 77