Musiklärare till Sövestad och Svarte

Kultur- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium, fritid och kultur i Ystad. Hos oss jobbar ungefär 1300 fantastiska medarbetare som tillsammans bidrar till de som vi finns till för.

Rektorsområdet Område Väster består av tre mindre skolor med oceaner av möjligheter -Svarte, Hedeskoga och Sövestad. Skolorna ligger norr om Ystad.
Har du svart bälte i relationsbygge och en helt outtröttlig tro på människan?

Just nu söker vi flera kollegor till området. Vi söker efter en lärare till ämnet musik

På vårt rektorsområde får du vara delaktig i kreativa, spännande möten med människor som brinner för samma sak som du -att få andra att växa. På tal om att växa! Det som får näring växer.
Det tycker vi är ett viktigt argument för att hålla fokus på det som fungerar, på människors styrkor och inneboende kraft att vilja utvecklas. Det är vår kompass när vi bygger skola i spänningsfältet mellan individuella värderingar, skolans kärnvärde och de värden som finns utanför skolan både lokalt och nationellt.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ansvara för undervisningen i ämnet musik för skolorna i Sövestad och Svarte. Det innebär att du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp din egen undervisning. Undervisningen bedrivs tillsammans med åk 3-6 i både Sövestad och Svarte.
Du kommer att tillhöra arbetslag åk 4-6 på Svarteskolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för undervisning i ämnet musik. Du förväntas har god kunskap om skolans styrdokument och arbetar utifrån dem på ett självklart vis. Du tar ansvar för ditt eget lärande för att du vet att det är en av framgångsnycklarna till att göra skillnad på riktigt. Därför är det självklart för dig att du följer upp och reflekterar kring din egen undervisning.
Saknar du utbildning men har erfarenhet av att undervisa i musik kan det vara av intresse för oss.
Urvalet sker löpande så skicka in din ansökan idag.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Hos oss är heltid en rättighet. Det innebär att alla medarbetare som anställs hos oss tillsvidare har rätt till heltid och deltidsarbete är en möjlighet om det fungerar för verksamheten.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.