Musiklärare till Viksängsskolan

För att barnhjärnan ska utvecklas på bästa sätt tror vi att skolan behöver arbeta med två områden i undervisningen: kunskapsinlärning och kreativ förmåga. Nu söker vi dig som är musiklärare och brinner lika mycket för kreativa ämnen som vi gör! Är du vår nya kollega?

Viksängsskolan är en 7-9 skola och består av två verksamheter, en grundskola och en grundsärskola. Hos oss är det viktigt att eleven är i fokus, vilket genomsyrar hela vår verksamhet. Vi har en utmärkande populär idrottsprofil vilket innebär att hos oss får alla elever ha idrott fyra gånger i veckan, det är något som vi är stolta över.

Viksängsskolan ingår i barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer om oss på vår hemsida www.vasteras.se/viksangsskolan

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med årskurserna 7 till 9 i grundskolan, där ditt ansvar är att tillsammans med din musiklärarkollega planera, utvärdera och följa upp musikundervisningen. Undervisning i ämnet musik sker i halvklass. Du har en viktig roll i att hjälpa eleverna att upptäcka sina kreativa sidor och tillsammans med dem skapa och utvecklas inom musikämnet.

Våra fina lokaler underlättar vårt arbete och musiksalen är välutrustad vilket vi hoppas kommer att ge dig inspiration i ditt arbete. Om du har egna idéer kring projekt du vill initiera och driva kommer vi göra allt för att stödja dig i det. Vi ser inga hinder utan endast möjligheter att utveckla vårt kreativa arbete på skolan i allmänhet och i musiken i synnerhet!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i musik. Om du har tidigare erfarenhet av arbete som musiklärare så ser vi positivt på det. Du får också gärna ha behörighet att undervisa i fler ämnen, men det är inget krav. Viktigt för oss är att du brinner för musik och lärande och att du trivs i den pedagogiska rollen.

I den här rekryteringen kommer vi be dig om ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.