Musiklärare - tillsvidaretjänst

Ankarsviks skola är en F-6 skola på södra Alnön med ca 120 elever. Skolan har havsutsikt och närhet till både strand och skog. Skolan är en IT-skola som ligger i framkant med bl a SMART Boards i alla klassrum. Skolan har en egen kock som  lagar mat från grunden som serveras
i en lugn och hemtrevlig miljö.

Uslands skola är en F-6 skola med idrottsprofil som ligger centralt på Alnön med närhet till skog och natur. Skolan arbetar också med
genrepedagogik bl a utifrån ViSoL-projektet och har satsat mycket på matematiklyftet i alla åldrar det senaste året. Skolan arbetar för en lugn och trygg skolmiljö och har ett välfungerande nolltoleransarbete.

Kyrkskolan bygd 1866, är Sundsvalls kommuns äldsta skola som är i drift. Skolan ligger naturskönt på norra Alnö, nära skog och gröna ytor. Kyrkskolan är en F-3 skola med ca 120 elever. Skolan är Grön Flagg-certifierad, hälsa och miljö genomsyrar skolans verksamhet. 

Arbetstid/varaktighet

För att få tillsvidareanställning 100%, krävs lärarlegitimation.

Heltid, tillsvidareanställning 100 % from höstterminens start 
fördelning 20% Ankarsviks skola, 50% Uslands skola. och 30% Kyrkskolan.

Vi kommer att ha fortlöpande intervjuer under annonseringstiden.                                                                                          

Kvalifikationer
Utbildad musiklärare med inriktning mot klassundervisning.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med flera skolor i skolområdet. Vi söker dig som har god pedagogisk förmåga och ett possitivt förhållningssätt gentemot elever och medarbetare. Vi ser också att du är flexibel, initiativrik, öppen och har god samarbetsförmåga.
Kontakta oss gärna för mer information om tjänsten.

Fackliga företrädare
Sarah Lindgren, Ankarsviks skola,
Lärarförbundet, mobilnr 072-249 95 81

Gun Heremansson, Uslands skola
Lärarförbundet, mobilnr 070-239 44 57

Annika Ådahl, Kyrkskolan
Lärarförbundet, mobilnr 070-372 56 63

Övrigt
Före anställning ska examensbevis och giltigt utdrag ur polisens belastningsregister inlämnas. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!