Musiklärarvikarie till åk 4-7

Berghultskolan är en arbetslagsstyrd skola med fokus på kollegial samverkan där vi lär, inspireras och utvecklar varandra.

Som medarbetare och vikarie på skolan kommer du till en arbetsplats med engagerade och välutbildade kollegor.

Våra riktade fokusområden är att utveckla de tillgängliga lärmiljöerna och undervisningen i matematik, samt att arbeta aktivt med det pedagogiska ledarskapet.

Vi söker dig som med värme och engagemang vill vara med och utveckla elevernas kunskaper och lärande i musik.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att planera, genomföra och följa upp skolans musikundervisning. Du arbetar med tydliga och vägledande bedömningar tillsammans med eleverna för att utveckla deras lärande.

I arbetat som musiklärarvikarie hos oss kommer du tillsammans med dina kollegor att planera och ansvara för skolavslutningar och lucia. Du kan även komma att ansvara för musikaliska inslag med eleverna vid olika gemensamma aktiviteter som exempelvis skolans vårfest.

Du kommer att ingå i ett arbetslag och samverka med kollegor och vårdnadshavare.


KVALIFIKATIONER
Du har god förmåga i arbetet med sång och olika genretypiska inslag. Du känner dig trygg i arbetet med ensemblespel och du har en god instrumentkännedom när det kommer till ackord och melodispel.
Komposition och musikhistoria är delar som du kan inspirera eleverna i och du arbetar för olika musikaliska uttrycksformer.

Du tar egna initiativ och har ett tydligt ledarskap i din roll som lärare. Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer till både elever, kollegor och vårdnadshavare.


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.