OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en person som är målmedveten och gillar att ha många järn i elden? Trivs med att projektleda och skapa struktur? Har du erfarenhet av verksamhetsutveckling? Då kanske du är den vi söker.
Ditt uppdrag
Tjänsten innebär att du tillsammans med affärsområdeschefen tar ett helhetsansvar för Nackas kommunala äldreboenden (Nacka seniorcenter), inklusive dagverksamhet samt natt- och larmpatrull. Du ser till att utveckla verksamhetsområdet och ta ansvar för att kommunens äldreomsorg fortsätter att hålla en hög kvalitet. För våra äldreboenden och dagverksamheten gäller Nackas modell för kundval, vilket ställer höga krav på oss att vara konkurrenskraftiga och möta kundernas behov. En viktig uppgift är också att marknadsföra Nacka seniorcenter för att ytterligare bygga och stärka varumärket så att kunderna väljer oss. Läs mer om Kundval https://www.nacka.se/kommun--politik/sa-styrs-nacka/kundval-och-kvalitet/
Affärsområdet Äldreomsorg är ett av fyra affärsområden inom Välfärd samhällsservice, som är det ena av kommunens två produktionsområden som utför välfärdstjänster och service till Nackaborna. Till Nacka Seniorcenter hör seniorcenter Ektorp, Sjötäppan, Talliden och Sofiero. Läs gärna mer om Nacka seniorcenter https://www.nacka.se/valfard-samhallsservice/nacka-seniorcenter/
Är det här du?
Vi söker dig som vill anta utmaningen att vara med och driva och vidareutveckla den kommunala äldreomsorgen i Nacka. En förutsättning är att du trivs med att ha ett stort kontaktnät, där du är den drivande när det gäller att starta, hålla ihop och se till att slutföra projekt i olika sammanhang. Du trivs med att vara ledare och har nära kontakt och samarbete, med så väl verksamhetscheferna på respektive seniorcenter, men även medarbetare. Rollen är bred och du arbetar mest strategiskt och behöver se helheten och driva processer framåt.
En viktig del i rollen är att du fortsätter ett påbörjat arbete för att utveckla en gemensam kultur inom affärsområdet och skapa möjligheter för utökat samarbete mellan verksamheterna. Hitta och uppnå samordningsvinster inom affärsområdet är något som intresserar dig. Vidare är du nyfiken och intresserad av äldreomsorgens frågor i stort och har intresse av omvärldsbevaka det som sker inom området.
Din erfarenhet
Vi söker dig som har:
- Erfarenhet och kunskap inom äldreomsorg, gärna inom både offentlig och privat sektor.
- Högskoleexamen inom relevant område
- Van att arbeta i flera olika IT-system.
- Arbeta både strategiskt och operativt
- Vana av utvecklingsarbete
- Vana av förändringsledning
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att sitta i ledningsgruppen och tillsammans med dem arbeta med de uppdrag som finns inom affärsområdet. Du har mycket energi och kraft samt ett stort engagemang för uppgiften. Du är nyfiken och kreativ – vi vill att du får saker och ting att hända.
Dina personliga kompetenser
- Problemlösningsförmåga; identifiera och använda relevant information. Analysera problemet ur flera perspektiv.
- Övertyga och påverka; påverka andra och förhandla för att uppnå goda resultat. Försöka hitta möjligheter att vinna andras förtroende.
- Planera och leverera; planera för kort och lång sikt. Strukturera så att uppgifter slutförs i tid.
- Anpassa sig till förändringar; anpassar sig positivt till förändringar och accepterar nya rutiner och ideér. Trivs med och ser möjligheter till varianter och förändringar i sitt dagliga arbete.
- Hantera motgångar; reagerar positivt på stressade situationer. Upprätthåller en optimistisk syn och förblir lugn under svåra situationer. Återhämtar sig snabbt från bakslag.
Vi erbjuder
För rätt person innebär tjänsten en stor möjlighet att arbeta strategiskt med att driva och påverka äldreomsorgen i Nacka kommun. Du kommer att tillhöra en grupp med kreativa, engagerade och erfarna chefer som tillsammans med dig vill skapa välfärd för framtiden.
Nacka kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och erbjuder förmåner i form av konkurrenskraftig lön, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Intresserad?
Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Katarina Centerdal, affärsområdeschef på katarina.centerdal@nacka.se eller 070-4319037.
Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta mig, Mithoo Theander, på mithoo.theander@nacka.se eller 08-718 8705.
Vi ser fram emot din ansökan!
Urvalet kommer att ske löpande och denna tjänst kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång. Rekryteringsprocessen kommer bestå av två intervjuer, tester och referenstagning. Sista ansökningsdag är 2023-01-15.
Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.
Inför rekryteringsarbetet har Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ida Brattström
087188982
Ylva Thyrén
087187523
Katarina Centerdal, Enhetschef
08-718 90 37, 070-431 90 37
Izabell Söderström, Enhetschef
08-718 77 59, 070-431 90 50
Ylva Thyrén, Rekryteringsspecialist
08-718 75 23
Alexandra Jonsson Mazzuoccolo
087188774
Maja Biström
070-4318402
Michaela Kalén, Rekryteringsspecialist
08-7187826
Anneli Backman, Biträdande verksamhetschef
08-718 81 90
Sirpa Tampio Wallebom, enhetschef NSC Sofiero
08-718 97 38