Nacka tingsrätt söker HR-specialist

Nacka tingsrätt är en domstol med drygt 130 medarbetare och är förutom allmän underrätt också en av landets fem mark- och miljödomstolar. Vid tingsrättens allmänna avdelningar handläggs bl.a. brott- och tvistemål samt samtliga utsöknings- och exekvaturärenden i Stockholms län. Vid mark- och miljödomstolen handläggs miljö- och fastighetsmål samt mål enligt plan- och bygglagen.

Tingsrätten ligger belägen i moderna lokaler i Nacka strand med goda kommunikationer till centrala Stockholm. Inom ca två år kommer tingsrätten att få nya och ändamålsenliga lokaler i Sickla med ännu bättre kommunikationsmöjligheter till bl.a. Stockholm.

Tingsrätten är indelad i fyra dömande avdelningar, två allmänna och två mark- och miljöavdelningar, samt en administrativ avdelning. Den administrativa avdelningen ansvarar för personal-, ekonomi-, IT- och servicefrågor vid domstolen. Vi utökar nu verksamheten med en HR-specialist. Som HR-specialist rapporterar du till den Administrativa chefen.


ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist på Nacka tingsrätt erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig och spännande verksamhet. I din roll kommer du att fungera som ett konsultativt stöd i HR-frågor till tingsrättens chefer och medarbetare. Du ger specialiststöd till chefer i bl.a. arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljöarbete, kompetensfrågor och lönebildning. Du kommer även att självständigt driva rekryteringsprocesser enligt en kompetensbaserad metod, där fokus främst ligger på rekrytering av administrativ personal och beredningsjurister. I rollen ingår vidare att driva förändringsprocesser, omvärldsbevakning och uppföljning inom HR-området. Arbetsuppgifterna är av både strategisk och operativ karaktär och viss löpande personaladministration ingår också i tjänsten.

Ditt arbete kommer att ske i nära samarbete med tingsrättens personaladministratör och tillsammans kommer ni att utveckla och förbättra arbetsrutiner och processer inom HR. Du kommer även att ingå i ett regionalt nätverk för HR-frågor tillsammans med HR-personal från de fem tingsrätterna i Stockholmsregionen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom HR-området och du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.

Du har en utpräglad känsla för service och kvalitet. Arbetet kräver god samar-betsförmåga och du är en person som skapar goda relationer till kollegor och bi-drar med din kompetens till gruppens gemensamma arbete. För att trivas hos oss behöver du ha en vilja och förmåga att hjälpa andra och ha lätt för att sätta dig in i andras situation. Då du kommer att hantera många olika typer av arbetsuppgifter är det viktigt att du kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är van att ta initiativ och har god förmåga att uppnå resultat. Du har ett flexibelt förhållningssätt och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Som person är du lugn och stabil och har förmågan att fokusera på rätt saker.

Du är en van datoranvändare med mycket goda kunskaper i Officepaketet. Vidare uttrycker du dig väl i tal och skrift på svenska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Du är en van datoranvändare med mycket goda kunskaper i Officepaketet. Vi-dare uttrycker du dig väl i tal och skrift på svenska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.

ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.