Nämndsekreterare

Mark är en attraktiv kommun med flera små och medelstora orter som alla präglas av gemenskap. Här värnar vi om varandra och vår livskvalitet. Strax utanför storstaden lever vi i harmoni med naturen.

Kinna är vårt administrativa och kommersiella centrum. Kommunen har 34 000 invånare och hos oss arbetar cirka 3 100 personer. Det innebär att Mark är en medelstor kommun med Borås, Göteborg och Varberg på bekvämt pendlingsavstånd. De tider då de flesta börjar och slutar sitt arbete för dagen går täta buss- och tågturer.

Här är det läge för det goda livet!
Läs mer om kommunen på www.mark.se



ARBETSUPPGIFTER
Aktuella arbetsuppgifter är i första hand nämndadministrativt arbete och i sekretariatet på förvaltningen, vilket innebär sekreterarskap i socialnämnd, äldreomsorgsnämnd och dess utskott. Ansvar för akt- och ärendehantering, diarieföring, posthantering, arkivering, ansvar för offentlighets- och sekretessfrågor samt uppdatering av hemsida och information. Tjänsten kan få ändrade arbetsuppgifter under anställningstiden. Uppgifterna kommer att delas med förvaltningens andra nämndsekreterare och registrator.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning t.ex. jurist-, förvaltare-, samhällsvetare-, eller socionomexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Eftersom nämndernas verksamhet till stor del är lag- och regelstyrd är kunskaper och erfarenheter av socialtjänstens lagstiftning en fördel. Erfarenhet av nära arbete med politiker är meriterande liksom erfarenheter av liknande arbete.

Struktur, ordning och reda, god administrativ förmåga samt goda kunskaper i att formulera sig i skrift är grundförutsättningar i tjänsten. Du ska ha ett öppet sinne och intresse för utveckling av nämndadministrativt arbete. Ett samarbetsinriktat arbetssätt mot såväl arbetskollegor, politiker som mot allmänheten är självklart och du är kommunikativ i både tal och skrift.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Marks kommun som arbetsgivare ska främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Marks kommun har upphandlade avtal.