Nämndtjänsteman sökes till Regionkontoret, Halmstad

Region Halland är en av Hallands största arbetsgivare. Vi är över 7 900 medarbetare inom 370 olika yrken – alla lika viktiga. Vårt huvuduppdrag är att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja utveckling och tillväxt. Visionen för vårt arbete är att göra Halland till den bästa livsplatsen. Region Hallands värdegrund sammanfattas ”Vi KAN”, där K står för kompetens, A för ansvar och N för nytänkande – ord som vi vill ska prägla alla oss som arbetar i regionen.

Regionkontoret är Region Hallands huvudkontor. Här arbetar cirka 240 personer, de flesta med placering i Halmstad. Vårt viktigaste uppdrag är att stödja regionens förtroendevalda i deras ansvar för ekonomin, driften av våra verksamheter och bolag, som arbetsgivare och – inte minst - för att utveckla Halland. Det gör vi bland annat genom att driva, styra, samordna och ta fram underlag för beslut.

Social hållbarhet
Social hållbarhet är ett verksamhetsområde inom Regional utveckling med uppdrag att skapa långsiktig tillväxt och utveckling i Halland. Här finns övergripande regionalt arbete som rör välfärd, social inkludering, skola och utbildning, sysselsättning, jämlik hälsa, integration och mångfald. Vi arbetar i samverkan med ett stort antal aktörer och har ofta rollen att samla, samordna och driva gemensamma utvecklingsprocesser utifrån aktuell forskning och analys.

Region Hallands lokala nämnder
Stöd till lokala nämnder i form av nämndtjänstemän och social hållbarhetsstrateger är samlat organisatoriskt under Social hållbarhet. De lokala nämnderna har regionfullmäktige och regionstyrelsens uppdrag att verka för en jämlik och positiv hälsoutveckling i visionen om Halland – bästa livsplatsen. God hälsa hos befolkningen är en avgörande faktor för tillväxt och välfärd inom regionen och en grundbult i en socialt hållbar utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som nämndtjänsteman ansvarar du för beredning, utredning, verkställande och uppföljning av nämndens ärenden utifrån fattade beslut, uppdrag och verksamhetsplan som har fokus på att verka för en jämn och positiv hälsoutveckling i visionen om Halland – bästa livsplatsen. Placeringsort för uppdraget är Halmstad men tjänstgöring förekommer också i de två kommunerna som lokalnämnderna representerar. Omfattningen av tjänstgöringen utanför Halmstad är ca 4 dagar varje månad.

Utöver att ansvara för nämndens förvaltning handlar arbetet i hög grad om att stötta nämnden i samverkan och i dialog med välfärdens aktörer framförallt kring förutsättningar för ett socialt hållbart samhälle, det vill säga du representera nämnden i samverkan och i dialoger både inom Region Halland och externt. Vidare processleder och stödjer du nämnden och samverkanspartners i insatser av mer långsiktigt strategisk karaktär likväl som av projektkaraktär.

Du är en del av arbetslaget på avdelningen Social hållbarhet och bidrar till det gemensamma utvecklingsarbetet tillsammans med de övriga nämndtjänstemännen och social hållbarhetsstrategerna. Genom dig levererar avdelningen tjänstemannastöd till två specifika lokala nämnder och på så vis arbetar du också nära politiken.

Funktionen nämndtjänsteman ställer höga krav på systemkompetens med förmågan att förstå och hantera komplexa system och svåra frågor. Givetvis har du även ett intresse för grundläggande förvaltningsfrågor, att formulera och följa upp verksamhets- och aktivitetsplaner inkluderat budget.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig/statsvetenskaplig inriktning. Eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation med motsvarande arbetsuppgifter som här är aktuella. Erfarenhet av nära samarbete med politik i rollen som tjänsteman eller i samverkan på taktisk eller strategisk nivå är också meriterande.

Du är resultatinriktad, strukturerad, utvecklingsinriktad och lyhörd. Du är trygg och stabil, har lätt att lära nytt och att anpassa dig till vad situationen kräver, samt har lätt för att ta direktiv och är prestigelös. Då vi arbetar i team är det viktigt att du har lätt för att samarbeta, ta initiativ och föreslå förbättringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan!

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.