Arbetsbeskrivning
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.
Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår vision är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen.
Bildningsförvaltningen i Motala kommun planerar att starta upp ett skolsocialt team i samarbete med socialförvaltningen. Syftet med arbetet är att skapa en närvarokultur som genomsyrar alla verksamheter som möter barn och unga. Ökad närvaro leder till ökad måluppfyllelse i skolan och minskar samtidigt den psykiska och fysiska ohälsan. Har du ett stort engagemang för att skapa trygghet och främja skolnärvaro och gillar att arbeta i team så är det här ett uppdrag för dig. Vi söker två närvarostödjare till vårt nya skolsociala team som kommer att starta upp under 2025. Chef för närvarostödjarna i teamet kommer att vara Barn- och elevhälsochef.
ARBETSUPPGIFTER
Som närvarostödjare arbetar du nära elever, vårdnadshavare och skolpersonal för att stödja elever med frånvaro eller som riskerar att utveckla problematisk frånvaro. Ditt och teamets uppdrag är att bygga relationer och skapa trygghet samt att vara en länk mellan skolan och andra stödjande verksamheter. Uppdraget innebär att tillsammans med skolanspersonal utforma och följa upp individuella närvaroplaner. I uppdraget ingår även att delta och stödja de främjande och förebyggande insatserna för att stärka skolnärvaro. Uppdraget innebär också en dokumentation och regelbunden uppföljning av resultat.
KVALIFIKATIONER
Vi söker två närvarostödjare med universitets-/ högskoleexamen med relevant inriktning inom psykosocialt arbete ex. Socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget.
Det är meriterande om du har:
• God kunskap om skolfrånvaroproblematik
• God kunskap om att utreda och kartlägga skolfrånvaroproblematik
• God kunskap kring psykisk och förskolan och grundskolan samt dess organisation, struktur och uppbyggnad
• God kunskap kring elevhälsofrämjande arbete och elevhälsans uppdrag
Vi söker dig som är en god lyssnare och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer. Du ska vara lösningsfokuserad och trygg att hantera utmanande situationer. Du ska ha förmågan att arbeta självständigt och i team.
Du är trygg, stabil och professionell samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.
Notera vikten av att du söker tjänsten digitalt via www.offentligajobb.se
Vi undanber oss all extern rekryterings- och annonseringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Verbal aggression
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetschef grundskola/särskola Lotta Gemfors
0141-225857
Skolledarna Johan Wernström
SACO Anette Sundqvist
Lärarförbundet Inger Storm
0141-225733
Vision Helens Zeitelberg
0141-22 50 00 (vx)
Enhetschef Anna Jarerot Söderlund
0141-222490
Kommunal Gunnel Jarmeus
0141-22 52 06
Lärarnas Riksförbund Anette Sundqvist
Lärarförbundet Inger Storm
0141-225720
Chef Bemanningscentrum Anna Jarerot Söderlund
0141-222049