Nattpersonal till ensamkommande flyktingbarn

Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 21 000 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2025 innebär att vi alltid strävar efter att vara lite bättre. Genom att växa smart, satsa på barn och unga, ta hand om våra invånare och att ta tillvara på den närhet som finns blir vi lite bättre.



ARBETSUPPGIFTER
Kumla kommun har sedan våren 2010 varit igång med att driva ett boende för ensamkommande asylsökande barn och ungdomar, huvudsakligen i åldrarna 15-18 år. Under hösten 2015 startades en andra verksamhet, i januari 2016 en tredje och juni 2016 ett fjärde. Boendena drivs enlig Socialstyrelsens föreskrifter för HVB (Hem för vård och boende).

Nu söker vi en medarbetare för tjänstgöring natt.

Arbetssättet på boendet har miljöterapeutisk grund och utgår från individuella genomförandeplaner för varje ungdom med målet att ge ensamkommande barn och ungdomar goda förutsättningar för ett liv i Sverige.

Vi söker Dig som är beredd att ta ett stort eget ansvar, har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, är nyfiken på olika kulturer och har förståelse för komplexiteten i mötet mellan olika kulturer. Vi lägger stor vikt vid att du är en aktiv person som är intresserad av omvärlden och vad den har att erbjuda våra barn/ungdomar för att de ska ha en stimulerande och aktiv tillvaro där du som personal är en mycket viktig del.

Du kommer att ingå i ett team som arbetar runt varje barn eller ungdom. Som nattpersonal ska du ansvara för:
- En trivsam och trygg boendemiljö
- Att finnas tillgänglig för ungdomarna på natten om de behöver stöd, hjälp att samtala
- Att avrapportera kvällen/natten
- Att utföra praktiskt arbete utifrån checklista om tid finns
- Väcka ungdomarna och förbereda frukost
- Att ha kontakt med Gode män/vårdnadshavare om behov uppstår på natten



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar och/eller migrationsfrågor är meriterande. Erfarenhet av MI (Motiverande intervju) är meriterande men inget krav. Vi förutsätter att du har god samarbetsförmåga, är ansvarsfull, kontaktskapande, omvärldsorienterad och initiativtagande. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten.

Körkort B krävs.

Rekrytering kommer att ske löpande.



ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan.

Kumla kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.