Nattsjuksköterska till Multisjuka Äldre 2!

Vi erbjuder
- Vi arbetar i ett team där alla känner sig välkomna, vi stöttar varandra och ser till att alla mår bra på jobbet.
- Kompetensutveckling enligt kompetensstegen. Vi värderar kompetensutveckling högt och erbjuder även kontinuerlig fortbildning kompetensutveckling i form av exempelvis föreläsningar på avdelningen och vår mycket uppskattade utbildning inom ”Omvårdnad av äldre”. Vi har en utbildningsledare som ansvarar för utbildning av personal samt en specialist som ansvarar för kompetensutveckling på avdelningen.
-Vi har även ett geriatriskt basår, där man får gå på olika föreläsningar och träna på praktiska moment.
- Som sjuksköterska hos oss blir du en del i ett gott nattgäng som kämpar tillsammans! På natten arbetar du i ett team tillsammans med en annan sjuksköterska och två undersköterskor där ni tillsammans ansvarar för totalt 20 vårdplatser. För att du ska få en bra start får du en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter.
Om tjänsten
Du leder omvårdnadsarbetet i teamet och ansvarar för bedömning, planering och åtgärder av patientens omvårdnad. Hos oss har patienterna flera kroniska sjukdomar med en akut försämring. Det ger en stor variation på omvårdnadsarbetet samt kunskaper om hur flera sjukdomar påverkar patienten.
Tjänsten innebär nattjänstgöring med rullande schema på 5 veckor. Det finns möjlighet att välja tjänstgöringsgrad själv.
Vi söker
Vi söker dig som:
- har ett genuint intresse för att vårda äldre
- är ansvarstagande, lojal och vill vara delaktig i att utveckla vården för våra äldre
- har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad
Kvalifikationer
Krav: legitimerad sjuksköterska med minst 1 års erfarenhet av slutenvård
Meriterande: erfarenhet av geriatrik eller akutsjukvård

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:

1. Personligt brev 
2. CV
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)

- Yrkeslegitimation 
- Bevis om specialistkompetens 
- Bevis om medicine doktorsexamen 
- Bevis om docentur 

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.
Tema Åldrandes uppdrag är att etablera och driva ett "Center of Excellence" för integrerad högspecialiserad geriatrisk vård, forskning och utbildning. Visionen är att bli navet och kunskapsgeneratorn i Europas största geriatriska universitetssjukvård och kunna erbjuda frontlinjebehandling i stor skala till länets och regionens åldrande befolkning.  
Temat består av cirka 320 medarbetare inom ett omvårdnadsområde åldrande samt två medicinska områden, Den Åldrande hjärnan och Den Multisjuka äldre. Slutenvården bedrivs i Huddinge och öppenvården bedrivs både i Solna och Huddinge. Tema Åldrande har en av de största FoUU-enheterna på Karolinska Universitetssjukhuset. 

Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset.

https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!

Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.