Nattsjuksköterskor till Neurologisk övervakningsenhet på Nya Karolinsk ...

Om oss:
På Neuro 1 arbetar du med akutneurologisk omvårdnad och övervakning tillsammans med erfarna undersköterskor och läkare. Patienter som söker till oss kommer ifrån hela Stockholmsområdet och närliggande landsting för högspecialiserad vård vid den akuta fasen vid stroke dygnet runt. Du växlar mellan olika vårdnivåer (A, B och C) där du kommer bedriva övervakning på en intermediär nivå med kontroller av medvetande, andning, cirkulation och neurologisk funktion samt lättare övervakning på B- och C-nivå. Du kommer även handha specifika behandlingar som trombolys, CPAP, anti-epileptiskt intravenös behandling samt postoperativ övervakning av patienter som genomgått trombectomi.
Vi erbjuder:
Möjlighet att arbeta med strokevård i framkant. Vill du bredda och utveckla din spetskompetens inom akutneurologi är det till oss du ska komma.

En unik arbetsplats för dig som vill utveckla sina kunskaper och planerar specialisera sig inom akutsjukvård. Du kommer får regelbunden simulatorträning i akut omhändertagande (ABCDE) samt stöttning och uppmuntran till vidareutbildning.

Personligt anpassad inskolning, introduktionskurs inom neurologi. Som sjuksköterska hos oss får du minst 4 veckors introduktion med ett utarbetat introduktionsprogram. Vi är flexibla med introduktionstiden beroende på vilken erfarenhet du har.

Kompetensstege för sjuksköterskor och kontinuerlig kompetensutveckling med möjligheten att delta i olika aktiviteter i form av exempelvis föreläsningar samt utbildningen Neurologisk Vård (15HP) som görs i samarbete med Karolinska Institutet.

Ett professionellt team med trygga, glada, kompetenta kollegor och chefer med mångårig erfarenhet av neurologi, akutsjukvård och ledarskap.

Dubbel natt-ob samt individuell schemaläggning.

Vår verksamhet omfattas av Vårdförbundets 24/7-avtal. Syftet med det nya arbetstidsavtalet är bland annat att just skapa bättre förutsättningar för att skapa en hållbar schemaläggning över tid och minska risken för ohälsa. Dessutom får du en kvarstannandebonus för varje avslutat arbetsår, vilket ger dig 40 extra timmar i din tidbank, som du kan ta ut i ledighet eller pengar.
På Neuro 1 jobbar erfarna och nyutexaminerade sjuksköterskor. Vi har en inkluderande arbetsmiljö där alla medarbetare får vara med och implementera och utveckla nya idéer och tankesätt.  I vår arbetsgrupp är vi alla behjälpliga och stöttar varandra.
Vi söker:
Dig som vill möta patienter i det akuta skedet, är lösningsorienterad och trivs med teamarbete. Du motiveras av att arbeta i en organisation i förändring, där du får medverka till vård- och verksamhetsutveckling och därmed själv utvecklas i din roll som sjuksköterska. Du bör vara bekväm med att arbetsmiljön snabbt kan förändras och att arbetsuppgifterna behöver omprioriteras p.g.a. akuta händelser. Detta medför krav på flexibilitet och förmåga att fatta nya beslut. Vi förväntar oss att du delar och arbetar efter våra grundvärderingar; Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Är du nyutexaminerad, men har ett intresse för vår verksamhet? Tveka inte att söka ändå! Vi har möjlighet att anpassa inskolning och kompetensutveckling för att ge dig förutsättningar att arbeta och utvecklas i vår verksamhet
”Jag fick upp ögonen för området när jag gjorde praktik här. Det överraskade mig att det var så mycket mer komplext än vad jag hade trott – det är inte bara en blödning eller en propp, utan det finns mängder av olika bakomliggande faktorer. Här möter jag ständigt nya patienter och lär mig saker varje dag. Neurologi är så häftigt!”
”Vi har kul på jobbet, trivs med varandra och backar upp varandra! Här går det att fråga vem som helst om vad som helst utan att känna sig dum”,
”Utvecklingsmöjligheterna är väldigt tydliga här. När man blivit varm i kläderna på NAVE är nästa steg att följa med på larm. För min del är nästa steg att utöka min larmkompetens, för att på sikt kunna leda larm. Som ett led i det kommer jag till hösten att läsa vår omvårdnadskurs inom neurologi.” säger Jeanette.
Jeanette, sjuksköterska på avdelningen.
Kvalifikationer
- Legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård
- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Erfarenhet inom akutsjukvård och eller neurologi är meriterande
Vänligen bifoga CV, personligt brev och kopia på din sjuksköterskelegitimation.
I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval.
Vi ser fram emot att träffa dig!
Hälsningar Cecilia och David, omvårdnadschefer

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev (frivilligt)
- Yrkeslegitimation 

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.

Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.

Kontroll av arbets- och uppehållstillstånd kommer att ske i samband med intervju.

Tema Hjärta Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar. Vi bedriver specialiserad och högspecialiserad vård inom neurologi, neurokirurgi, kardiologi, kärlkirurgi och thoraxkirurgi.

Vi är ensamutförare av thorax- och neurokirurgi i Region Stockholm och ett ledande center för exempelvis utveckling av minimalinvasiva metoder för patienter med hjärtsjukdom och stroke. Våra cirka 1100 medarbetare arbetar i multiprofessionella team kring alla diagnoser inom kardiovaskulär och neurologisk vård i både Solna och Huddinge.

Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
OBS: Vi kommunicerar främst med e-post från vårt rekryteringssystem. För att säkerställa att alla mejl kommer fram rekommenderar vi följande:
- när du får bekräftelsemejl på din ansökan, spara avsändaren som kontakt
- se över dina filterinställningar för skräppost
- hålla utkik i din skräppost.