Naturvårdshandläggare Åtgärdsprogram för hotade arter och naturtyper (ÅGP)

Vill du vara med och bidra till att förbättra förutsättningarna för hotade arter och naturtyper? Arbetet är på Naturvårdsverket placerat på Landskapsenheten på Naturavdelningen. Enheten arbetar med biologisk mångfald i ett landskapsperspektiv inom markanvändning genom vägledning, styrmedelsutveckling och genomförande av åtgärder. Landskapsenheten är Naturvårdsverkets kontaktpunkt för bland annat Jordbruksverket, Skogsstyrelsen och Riksantikvarieämbetet.
Vi söker en erfaren handläggare som på ett kommunikativt, engagerat och ansvarfullt sätt vill utveckla och driva naturvårdsverkets arbete med åtgärdsprogram för hotade arter och naturtyper framåt.
Dina arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att tillsammans med nuvarande medarbetare planera, prioritera, ta fram, förankra och genomföra, samt sprida information om åtgärdsprogram för hotade arter och naturtyper. I arbetet ingår även vägledning av länsstyrelserna i deras arbete med åtgärdsprogrammen, programredovisning, samt uppdatering av åtgärdstabeller.
Arbetet kännetecknas av hög grad av självständighet och stort eget ansvar för att planera och driva arbetet framåt. Du hanterar budgetanslag och bidrag samt har ansvar för upphandling vilket även kan innebära styrning av upphandlade konsulter. Du utvärderar och följer upp sakområdet och dess arbetsuppgifter. Arbetet innebär hög grad av kommunikativt arbete och i samtliga dessa arbetsuppgifter ingår att samverka med olika aktörer med olika perspektiv såväl internt som externt. Prioriterade uppgifter är att ta fram underlag som bidrar till att fokus läggs på strategiskt viktiga delar av arbetet, utveckla arbetssättet, tänka innovativt och använda nya digitala metoder och kanaler.
Du deltar i genomförande av regeringsuppdrag och remisser rörande dina huvudsakliga arbetsområden. Du kommer även vid behov att arbeta med andra inom enheten förekommande arbetsområden såsom frågor inom skogs- och jordbrukslandskapet, pollinering, biosfärområden, ramsarområden, grön infrastruktur, ekosystemtjänster samt friluftsliv och allemansrätt.
Din kompetens
Vi söker dig som har:
Akademisk examen inom naturvetenskapligt område eller erhållit motsvarande kunskaper på annat sätt.
Handlingskraft och god förmåga att ta initiativ och samtidigt är en stabil och ansvarstagande person.
Erfarenhet av projektledning och/eller samordning
Erfarenheter från arbete med landskapsvårdande skötsel och åtgärder för att gynna olika arter samt bedöma effekter av olika åtgärder
Erfarenheter från arbete med naturvårdsrelaterade frågor och kontakter/dialoger med olika aktörer såsom länsstyrelser, sektorsmyndigheter och ideella organisationer.
Goda kunskaper om det svenska samhället och god förmåga att förstå och uttrycka dig väl på såväl svenska som engelska, i både tal och skrift.

Vidare ser vi att du har god pedagogisk förmåga och förmåga att kommunicera effektivt. Vi förutsätter att du är serviceinriktad som person och har en god administrativ förmåga, är innovativ och har lätt för att samarbeta.
Det är meriterande om du:
Är väl förankrad i och har ett väl upparbetat kontaktnät inom området.
Har dokumenterad erfarenhet av myndighetsarbete gärna med koppling till ÅGP.
Har dokumenterad erfarenhet av dialogskapande aktiviteter samt vägledningsarbete.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Resor företrädesvis inom Sverige men även inom Europa, kan ingå i arbetsuppgifterna. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Vi tillämpar sex månaders provanställning. Självklart delar du vår värdegrund – att du i ditt arbete är lyhörd, professionell och offensiv.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 mars 2020
Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta nedan personer via växeln, tel.nr. 010-698 10 00.
Anette Andersson, enhetschef Landskapsenheten
Tuulikki Rooke, handläggare Landskapsenheten
Joar Ekenstaf, facklig representant, ST
Helene Lindahl, facklig representant, SACO
Om Naturvårdsverket
Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald och ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.
Naturvårdsverket tillämpar kompetenbaserad rekrytering som syftar till att identifiera varje persons kompetens utifrån vad som är efterfrågat i aktuell anställning och därmed motverka diskriminering.
Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss eller hitta fler lediga jobb? Se www.naturvardsverket.se/Om-Naturvardsverket/Jobba-hos-oss
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.