Naturvårdsverket söker handläggare inom avfall och cirkulär ekonomi

Vi söker 2 handläggare som tillsammans med övriga medarbetare vill utveckla arbetet med vägledning, tillsyn och styrmedelsutveckling inom områdena avfall, avfallsförebyggande och cirkulär ekonomi. Vi verkar för en giftfri miljö och en resurseffektiv materialhantering vilket innebär många spännande utmaningar!

På återvinningsenheten arbetar vi särskilt med producentansvarsfrågor, avfallsstatistik och gränsöverskridande avfallstransporter. Vi ansvarar bland annat för vägledning, tillsyn styrmedelsutveckling inom dessa områden. Frågorna är under kontinuerlig utveckling och vi söker dig som tillsammans med andra vill bidra i detta arbetet. God samverkan och nätverkande med andra inom och utanför Naturvårdsverket är avgörande för detta uppdrag.

Vi är en arbetsplats som kan erbjuda dig en flexibel tillvaro med möjlighet att välja mellan våra två olika kontor. Enhetens arbete har stor betydelse för miljön och för människors hälsa i Sverige såväl som internationellt. Intresset från omvärlden för våra frågor är stort. I denna roll har du, i samverkan med andra, stora möjlighet att göra skillnad och utvecklas såväl personligen som inom ditt arbetsområde.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer i huvudsak att arbeta med regelgivning och styrmedelsutveckling genom föreskriftsarbete och vägledning med fokus på producentansvar, matavfall och den nationella avfallsstatistiken. Även tillsyn kommer att vara en viktig del av arbetet. Fördelningen mellan dessa varierar över tid. Under hösten 2019 och några år framåt är det stort fokus på implementeringen av EU:s avfallspaket i svensk lagstiftning. Avfallspaketet medför även ett ökat behov av medverkan i EU-kommissionens olika expertgrupper. Att medverka i internationella avfallsprojekt då vi stöttar andra länder kommer sannolikt också att bli aktuellt. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor som har ett liknande uppdrag. I tjänsten ingår att företräda Naturvårdsverket i olika sammanhang.

Din kompetens
Vi söker dig som har för uppdraget relevant universitets- eller högskoleutbildning. Du ska ha ett par års arbetslivserfarenhet inom avfallsområdet, avfallsförebyggande arbete och cirkulär ekonomi. Praktisk erfarenhet av att arbeta med dessa frågor som utförare eller på en myndighet är önskvärd. Det är meriterande om du har förståelse för EU:s miljö- och avfallslagstiftning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där det är viktigt att du kan ta egna initiativ och arbeta lösningsinriktat. Du har ett strategiskt synsätt med förmåga att sätta helheten före ”de egna delarna”. Du är bra på att samarbeta med interna och externa aktörer med olika perspektiv och kompetenser och kan engagera andra samtidigt som du kan agera utifrån myndighetsrollen och förhålla dig objektiv när det behövs. Du behöver kunna uttrycka dig väl skriftligt och muntligt på svenska och engelska.

Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningens placering är Stockholm alternativt Östersund. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Resor förekommer i tjänsten, främst inom Sverige men även inom EU/internationellt

Vi tillämpar sex månaders provanställning. Självklart delar du vår värdegrund – att du i ditt arbete är lyhörd, professionell och offensiv.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti.

Kontakt
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta följande personer via växeln, tel.nr. 010-698 10 00.

Jon Engström, enhetschef

Malin Göransson, handläggare

Lars Eklund, facklig representant, Saco

Om Naturvårdsverket
Naturvårdsverket har en central roll i miljöarbetet och arbetar pådrivande, stödjande och samlande vid genomförandet av miljöpolitiken. Vi ansvarar för frågor som handlar om klimat och luft, mark, biologisk mångfald, förorenade områden, kretslopp och avfall, miljöövervakning samt miljöforskning. Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss se www.naturvardsverket.se/Om-Naturvardsverket/Jobba-hos-oss

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.