Nätverksmötesledare till vikariat - Familjestödsenheten Järva

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.



Välkommen till oss

Familjestödsenheten utgör en viktig del av avdelning Individ och familj i Järva stadsdelsförvaltning.

Enheten arbetar idag med familjebehandling, familjestöd, ungdomsbehandling och nätverksarbete. Medarbetarna är i olika åldrar och är både engagerade och erfarna. Du erbjuds en värdefull erfarenhet, en stimulerande arbetsplats med goda kollegor där du som medarbetare får möjlighet att utvecklas och ta eget ansvar.

Under åren har det satsats på nätverkstänket och nätverksarbetet på olika sätt. Nätverkslaget arbetar med många olika typ av nätverksmöten; traditionella nätverksmöten, nätverksutredande möten inom ramen för barnavårds- och familjerättsutredningar, tjänstemannamöten, SIP (Samordnad Individuell Plan) och möten i skoluppdrag. Utöver allt detta tar Nätverkslaget emot uppdrag från skolor i stadsdelen samt håller i säkerhetsplaneringsmöten enligt Signs of Safety.

Vi erbjuder

Nätverkslaget är ett eget team bestående av fyra tjänster. Nu kommer en av nätverksmötesledarna att vara tjänstledig under ett års tid. Vill du vara med och tillsammans med engagerade kollegor bidra till fortsatt högkvalitativt nätverksarbete, göra skillnad för barn, unga och familjer samt bidra till en sammanhållen socialtjänst i Järvaområdet är du den person vi söker. Nätverkslaget erhåller regelbunden extern handledning i nätverksarbete.

Som anställd hos oss har du friskvårdsbidrag samt möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner här.

Din roll

Uppdragen till Nätverkslaget kommer främst från socialsekreterare på Barnenheten och Ungdomsenheten men också från exempelvis kollegor på Familjestödsenheten. Som nätverksmötesledare arbetar du med att mobilisera det privata och professionella nätverk som finns runt barn, ungdomar och föräldrar för att sedan hålla i ett eller flera nätverksmöten. Syftet med dessa möten är bland annat att väcka engagemang, förbättra samarbete samt klargöra roller och mål för att på så sätt skapa bästa möjliga förutsättningar för förändringsarbete. Som en i Nätverkslaget arbetar du också med information om och utveckling av nätverksarbetet och det systemiska förhållningssättet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Socionomexamen
Erfarenhet av socialtjänstens arbete med barn, ungdomar och deras familjer

Det är meriterande om du har:

Erfarenhet inom nätverksarbete och systemisk familjebehandling
Erfarenhet och kvalifikationer inom Signs of Safetys förhållningssätt

Som person har du en god förmåga att samarbeta med både familj, uppdragsgivare, nätverk och kollegor. Du tar eget ansvar för ditt arbete och är flexibel och anpassningsbar beroende på vad situationen kräver. Vi vill hela tiden utvecklas och göra saker till det bättre, det arbetet vill vi att du lockas av och är delaktig i samtidigt som du fokuserar på ditt huvuduppdrag. För att trivas hos oss måste du uppskatta en varierad arbetsdag där nätverksmöten med människor i svåra situationer är en viktig del. Du ska också tycka om den administrativa delen i samband med att en familjs nätverk ska mobiliseras, samt vara öppen för digitalt deltagande vid nätverksmöten, framför allt av det professionella nätverket.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!



För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.



https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.