Nautisk kommunikatör/redaktör

Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Nautisk kommunikatör/redaktör

med placering i Norrköping



Hantera nautisk information och kommunikation
Arbetet innebär att verifiera och utvärdera nautisk information samt hantera både interna och externa frågor som inkommer till gruppen, för att sedan utföra lämpliga åtgärder i syfte att nödvändig och tillämpbar information når sjöfarten och verksamheten. Du kommer även att arbeta med framtagning och publicering av Ufs-notiser i vårt digitala ärendehanteringssystem.

Mycket kommunikation sker med allmänheten, Länsstyrelser, Transportstyrelsen, kommuner, hamnar och andra myndigheter, men du kommer även ha tät dialog med andra roller, processer och avdelningar inom Sjöfartsverket. De kanaler och tillvägagångssätt som används behöver kontinuerligt utvecklas för att möta en ökad digitaliseringsgrad i linje med internationella riktlinjer och här ser vi att du kommer in som en viktig spelare med dina tidigare erfarenheter och med dina personliga egenskaper.

Vem är du?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att på bästa sätt kunna hantera de många kontakterna i arbetet ser vi att du har lätt för att kommunicera och skapa professionella relationer genom tydlighet och gott omdöme. Du är van att ta egna initiativ och kan arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta. Du har förmågan att arbeta strukturerat och lösningsorienterat i processer och kan genomföra uppdrag på ett drivande, uthålligt och målinriktat sätt. Det är viktigt att du ser din egen påverkan i ett större sammanhang och utifrån det arbetar med förbättringar. Eftersom arbetet innebär att hantera många kontakter, såväl nationellt som internationellt, måste du kunna uttrycka dig väl samt ha en mycket god läsförståelse på svenska och engelska i både tal och skrift. Den här förmågan är inte minst viktig för att formulera och producera Ufs-notiser på ett enkelt och tydligt sätt.

Du måste ha lägst examen från treårigt gymnasium, men vi ser gärna att du har utbildning på högskolenivå. Du är van vid och ser fördelarna med att arbeta smidigt och effektivt i en modern datormiljö, du har dessutom lätt för att sätta dig in i nya system.

Följande är meriterande:
- Utbildning och/eller aktuell erfarenhet inom kommunikation
- Erfarenhet av navigering i svenska farvatten
- Nautisk utbildning 
- Erfarenhet som däcksbefäl eller erfarenhet av sjökortsrättning med Ufs/ADMIRALTY NtMs eller motsvarande

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.

Produktkoordinering jobbar för säker sjöfart
Gruppen Produktkoordinering består av 13 medarbetare, vi ingår i Affärsområde Sjögeografi och vi jobbar för en säker sjöfart genom att tillhandahålla uppdaterade sjökort samt information till sjöfarten genom särskilda underrättelser (Ufs). Kunder och samhälle ställer krav på snabbare och mer detaljerad och noggrann information och vi möts av ökade krav på mer integrerade tjänster över ett större arbetsområde både inom och utanför Sjöfartsverket.

Vi har inom Produktkoordinering en stor utmaning att skapa relevanta underlag för sjökort och övriga produkter med dess rutiner. Vi jobbar med att utveckla tydligare specifikationer för våra sjökorts innehåll och att hitta moderna former för att systematiskt arbeta med förbättringar av både produkter och rutiner. I linje med detta jobbar vi för att gå från erfarenhetsbaserad till mer fakta- och kriteriebaserad systematik. Arbetet intensifieras med att tillämpa de nya standarderna för Sjögeografisk information, ”S-100”, varav många av dessa förväntas implementeras inom närmaste 5-årsperiod. Det här förändringsarbetet kan medföra att vi behöver hantera dubbel förvaltning av både gammalt och nytt material under en övergångsperiod.

Sjögeografisk information är en central del i Sjöfartsverkets arbete för ett effektivt och hållbart sjötransportsystem. Ett av affärsområde Sjögeografis mål är att göra den sjögeografiska informationen tillgänglig i så stor utsträckning som möjligt för samhället i övrigt. Vi är, precis som övriga Sjöfartsverket, ISO-certifierade och arbetar utifrån fastställda processer och rutinbeskrivningar.

Varför ska du välja Sjöfartsverket
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vi arbetar aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?
Denna rekrytering avser en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Sjöfartsverket kan komma att tillämpa 6 månaders provanställning.
Intervjuer kommer att hållas via Skype 15-23 april 2021.

Titta gärna på de övriga lediga anställningarna som just nu är aktuella inom Affärsområde Sjögeografi, du är givetvis välkommen att söka flera tjänster som du tycker stämmer med din bakgrund och kompetens.

Upplysningar:
Gruppchef Thomas Gränne, 010-4786443 eller thomas.granne@sjofartsverket.se.

Fackliga företrädare: 
SACO Benjamin Hell, ST-Sjöfart Tapani Hoffrén, SEKO Bengt-Erik Johansson, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00. 

Registrera din ansökan senast den 5 april 2021
Diarienummer: 21-01512

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.