NCC söker Projektutvecklare med placering i Norrbotten

Projektutvecklare NCC Building  
Nu förstärker avdelningen Building Norrlands sitt affärsteam med ytterligare en projektutvecklare med Placering i Norrbotten, kom och utvecklas med oss!

Rollen som projektutvecklare    
Affärsteamet jobbar med att skapa nya affärer för avdelningen och driver projekt i tidigt skede, som projektutvecklare arbetar du tillsammans med affärschefen, med att driva projekten och skapa de bästa erbjudandena till marknaden. I rollen som projektutvecklare deltar du i avdelning Building Norrlands affärsteam för att nå avdelningens högt ställda försäljnings- och resultatmål.

Rollen innefattar också att, tillsammans med affärschefen, bevaka marknaden och välja ut vilka affärer som är lämpliga för oss. Utveckling av avdelningens marknadsstrategi, proaktiv bearbetning av marknaden, kundbearbetning och kundmöten är andra viktiga uppgifter som ingår i rollen.
Du arbetar nära våra specialist- och produktionsavdelningar när du leder projektteamen och skapar de bästa möjliga lösningar för våra kunder.

Din profil
Vi söker dig som kan driva projekt i tidigt skede och arbete med anbud. Du hjälper till att sätta upp målen och sätta ihop gruppen, därefter arbetar du operativt med projektet eller anbudet, håller ihop gruppen och styr arbetet med de uppsatta målen. För att lyckas väl i denna roll tror vi att du har som minst 5 års erfarenhet inom kommersiella eller offentliga fastigheter eller liknande arbetsuppgifter.

Du är van att leda grupper mot uppsatta mål och följa interna processer. Meriterande om du också har vana av att träffa och bearbeta kunder för kommande affärer eller sälj samt kunskap om entreprenadjuridik och kontraktsutformning.

Vi tror att du har en god kommunikativ förmåga och har lätt för att bygga och bibehålla goda relationer och samarbeten, såväl internt som externt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper och din förmåga att samarbeta.

Du identifierar dig med våra värderingar som är en naturlig del av vår företagskultur: ärlighet, tillit, och respekt.

Ytterligare information
Inom affärsområdet NCC Building Sweden finns avdelning Norrland. Vi jobbar med nybyggnad och ombyggnad av kommersiella fastigheter som exempelvis skolor, kontor, sjukhus och handelslokaler. Inom avdelningen finns ett stort engagemang för att utveckla arbetet framåt och vi arbetar aktivt med hållbarhet, nya tekniska lösningar, mångfald och jämställdhet. Vi ser oss själva som ett ödmjukt team där vi hjälps åt och samarbetar för att utvecklas. Vårt mål är att vara en riktigt bra arbetsplats och agera förebild inom byggbranschen.

Kontakt och ansökan
Välkommen att kontakta Andreas Wikman, Affärschef (rekryterande chef) andreas.wikman@ncc.se eller 070-377 99 94.

Registrera din ansökan och CV nedan. Urval och tillsättning sker löpande, ansök därför så snart så möjligt, dock senast 2022-11-30

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om oss
På NCC blir du en del i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas tillsammans.

Varje dag tar våra över 15 500 medarbetare beslut som förbättrar människors vardag, både idag och i morgon. Här arbetar du i en stark gemenskap tillsammans med engagerade och professionella kollegor som drivs av att lära nytt, nå uppsatta mål, dela erfarenheter och göra verklig skillnad tillsammans. Vi utmanar oss själva för att driva utvecklingen och skapar hållbara lösningar som för samhället framåt med ny kunskap.

Som ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag utvecklar vi kommersiella fastigheter, bygger skolor, sjukhus, bostäder, vägar, broar och annan infrastruktur som formar vårt sätt att leva, arbeta och resa i samhället. Genom vår industriverksamhet erbjuder vi produkter och tjänster med inriktning på stenmaterial och asfaltsproduktion, beläggningsuppdrag.

Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid. 

NCC ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.

Vi undanber oss vänligen kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar.