.Net Architect

Företagsbeskrivning
AFRY är en europeisk ledare inom ingenjörs-, design- och rådgivningstjänster med global räckvidd. Vi påskyndar omställningen mot ett hållbart samhälle. Vi är 19 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.
Den nya divisionen AFRY X är en digital ledare och experthubb inom IT och Tech. Vår enhet Digital Services verkar över hela utvecklingskedjan med experter inom projektledning, kravanalys, QA och test, systemutveckling, arkitektur, dataanalys och AI, cybersäkerhet m.m.


Jobbeskrivning
Vi önskar förstärka vårt Stockholmsteam med en tekniskt stark och kundfokuserad lösningsarkitekt inom .Net. Vårt Stockholmskontor har en stor bredd inhouse-projekt för produktutveckling samt on site-uppdrag hos kund inom många olika branscher. Detta inkluderar både nationella och internationella kunder för vilka vi levererar storskaliga helhetslösningar. Detta ställer krav på oss och våra konsulter, varför vi jobbar aktivt med vår strategi med löpande utbildning och kompetensutveckling. Detta genom kunskapshöjande projekt, kunskapsutbyte mellan olika uppdrag, seminarier, utbildningar och samarbeten.
I den här rollen kommer du:
Jobba med olika kunduppdrag
Designa och utveckla mjukvaruapplikationer
Samarbete med interna team för att producera applikationsdesign och arkitektur
Spela en nyckelroll i beslut rörande arkitektur och design, i syfte att bygga en effektiv och distribuerad arkitektur



Kravspecifikation
Är du en erfaren arkitekt och känner igen dig i följande?
Jag gillar att lösa problem och skapa nya lösningar tillsammans med andra
Det vore intressant att samarbeta med kunder i långsiktiga uppdrag i olika branscher
Besöka kund on-site för bättre samarbete och förståelse är roligt
Teamorienterat arbete samt att leda team på mina expertområden passar mig bra
Jag har hands on-erfarenhet gällande att bygga applikationer i .Net
Arbete med arkitektur, objekt-orienterad programmering, designmönster och databaser är jätteintressant



Ytterligare information
Vi har regelbundna träffar där temat varierar mellan kompetens och socialt utbyte, eller både och. Som anställd hos oss får du t.ex.:
Balans i arbetslivet
Möjlighet till remote arbete om uppdrag/kund ibland inte kräver annat #LI-Hybrid Partial Remote
Individuell kompetensutvecklingsplan inom ditt spetsområde
En AFRY Buddy som bollplank under din första tid som anställd
Tillgång till stort utbud aktiviteter genom vår sociala klubb: Club AFRY, till exempel Hackathons, yoga, restaurangbesök med mera
Konkurrenskraftiga förmåner gällande pension, friskvård och föräldraledighet reglerade i vårt kollektivavtal
Företagsrabatter med externa partners genom vår förmånsportal Advantage You
Ett enormt nätverk av tekniska experter med + 19 000 kollegor med kontor i 50 och projekt i 100 länder



Utöver att du får fina kollegor och en sund arbetsmiljö får du även möjligheten att arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade chefer. Håll i dig, för hos oss i Stockholm/Uppsala arbetar Mattias, Jenny, Magnus, Fabian, Oscar, Anneli, Jens, Johan, Joakim, Maria, Jan-Olof, Kajsa, Henrik och Philippe för att ge dig de allra bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb hos våra kunder och att introducera dig till vår del av AFRY.
Varmt välkommen till oss!
Om rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdag är 2023-06-29, urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan dess.
Vår rekryteringsprocess består av att besvara ett antal frågor över mail eller ett kort första samtal, minst två intervjusteg (IRL eller på Teams beroende på situation), eventuellt olika tester (tekniskt, problemlösning, personlighet) på distans samt referenstagning.


Kontaktpersoner för frågor (observera att vi inte kan hantera ansökningshandlingar över mail):
Aamir Faried, Hiring Manager
aamir.faried@afry.com
Aamirs LinkedIn
André Söderholm, Talent Acquisition Partner
Andre.soderholm@afry.com
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.