.NET Utvecklare

Dela väg med oss!

Vi bryr oss mer om .NET-kod än dresskod och tillsammans får vi stad och land att fungera.

Vill du - och kanske din kompis - bli en del av vår digitala transformationsresa?

Som en del av Svevias digitala transformationsresa ser vi det som viktigt att bygga upp intern utvecklingskompetens. Vi söker därför två utvecklare – en med inriktning på Integrationer och en med inriktning på Masterdata/datalager – som kommer vara nyckelpersoner i vårt arbete. Tipsa gärna även kompisen eller kollegan som du vill ha med på resan.

Rollen som utvecklare på Svevia IT

Du kommer att arbeta brett med ny teknik, digitala tjänster och nya tillämpningar. Du kommer stödja projektportföljsinitiativ, förvaltningsområden, tjänsteområden och vår digitala transformation. Eftersom vi är i etableringsfasen av nya tjänsteområden och nya tekniska grundplattformar kommer du ha stor möjlighet att påverka tekniska vägval och arbetssätt.

Ditt allra närmaste team består av tjänsteområdesansvariga för områdena integrationer/informationsspridning Sven Thunberg, Masterdata/datalager Fredrik Melander och vår lösningsarkitekt Mattias Skyman och Enterprisearkitekt Daniel Eriksen. 

Stort fokus närmaste åren kommer att vara uppbyggnad av grundplattformar bland annat för Integrationer, Masterdata, API:er, hantering och visualisering av data samt utveckling av verksamhetsnära tillämpningar. Du kommer främst utveckla grundplattformar och tillämpningar på teknik från Microsoft. ”Just nu pågår en molntransformation till Azure, där vi bygger upp en API Management Plattform för integrationer, ett datalager i Snowflake samt CluedIn för hantering av Masterdata. Vi nyttjar även Power Apps i våra tillämpningar, där verksamheten exempelvis kommer åt data via rapporter i Power BI.”

Vem är du?

Vi söker dig som gillar att jobba i team, blir motiverad av att jobba med nya tekniker och som har kunskap inom .NET & C#.

För rollen som är inriktad mot Integrationer krävs erfarenhet av Azure, API Management samt Azure Devops. Det är meriterande att ha arbetat med andra integrationsplattformar.

För rollen som är inriktad mot Masterdata/datalager ska du ha erfarenhet av datamodellering och databasutveckling.

Med fördel får du gärna ha ett särskilt stort intresse för informationsförsörjning och har du skapat disruptiva lösningar vill vi gärna veta mer om dessa. Svevia ser det som en framgångsfaktor att tillgängliggöra vår data på ett sätt som skapar verksamhetsnytta oavsett om det underlättar arbetet eller ger nya insikter eller t o m ger nya affärsmöjligheter. Och vi ser gärna en Lead developer samt även dig som är i startskedet i din karriär.

Du tar lärdom av framgångar och misslyckanden samt söker återkoppling från kunder och kollegor, och för ett organisatoriskt lärande delar du med dig av din expertis och sakkunskap till andra. Du accepterar nya idéer och initiativ till förändringar på ett positivt sätt. För den här tjänsten behöver du behärska svenska och engelska.

Hur blir det att jobba på Svevia IT?

Vi erbjuder roliga tekniska utmaningar tillsammans med ambitiösa och omtänksamma kollegor. Svevia IT är en flexibel arbetsplats där man som medarbetare får både mandat och ansvar för sitt område. Teamet sitter utspritt över landet, och vi samarbetar med verksamhet och externa leverantörer på både strategisk och operationell nivå. Målet är att stötta och lägga grund för den digitala transformation och de moderna integrationslösningar som krävs för att Svevia långsiktigt ska ha tillgång till information på ett flexibelt, stabilt och säkert sätt, samt kunna digitalisera för att öka Svevias operationella effektivitet.

På Svevia IT arbetar vi tvärfunktionellt och nära verksamheten. Ni som utvecklarteam kommer bland annat arbeta nära tjänsteområdesansvariga för integration och Masterdata samt vår arkitekt för att tillsammans möta verksamhetens behov på bästa sätt genom att nyttja ny teknik och bra lösningar. 

Varför Svevia? 

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information 

Låter det minsta spännande ska du absolut söka! Är ni ett team som söker får ni möjlighet att berätta det i ansökan. I denna rekrytering samarbetar vi med Aliby, så var vänlig kontakta nedan ansvarig rekryteringskonsult för tjänsten Michaela Wahlberg, 0704 – 93 48 29, michaela.wahlberg@aliby.se eller Lars Ohlson, 0705 – 88 81 75, lars.ohlson@aliby.se.