.NET utvecklare

Skulle du vilja utveckla framtidens digitala lösningar för våra privatkunder på Skandia? I rollen som .NET utvecklare kommer du att skapa och förbättra system som möjliggör en personlig och smidig kundupplevelse. Vill du vara en del av ett engagerat team som arbetar för långsiktig kundnytta och innovation? Sök rollen redan idag!



Att jobba som .NET utvecklare

I rollen är du med och utvecklar Skandias webbsystem för våra privatkunder. Teamet arbetar med kundportalen i det inloggade läget för våra kunder, där användare kan hantera sina vardagsärenden och få personlig service. Du kommer även att jobba med system som möjliggör kundkommunikation via chatt med våra kundrådgivare och olika handläggarfunktionaliteter. Som .NET utvecklare får du möjligheten att utveckla smarta och innovativa lösningar för våra privatkunder, där fokus ligger på att skapa en smidig och engagerande användarupplevelser.

Teamet består av produktägare (PO), Scrum Master (SM), mjukvaruarkitekt (MJA), systemansvarig (SA), .NET utvecklare och testare. Vi arbetar enligt SAFe -ramverket och tror starkt på samarbete och kunskapsdelning genom par- och mobbprogrammering i vardagen. Teamet utgår från vårt kontor i Stockholm, med möjlighet till hybridarbete (tre dagar på kontoret och två dagar flexibelt).
För att lyckas i rollen ser vi att

Du som är driven, nyfiken, kommunikativ och tar initiativ och utmanar teamet för att uppnå bästa resultatet. Samarbete med andra är en självklarhet för dig, och du delar gärna med dig av din kunskap och tar emot andras.

Vi ser att du har arbetat några år med systemutveckling inom .NET/ C#. Du har erfarenhet av REST eller WCF samt Git för versionshantering. Svenska flytande i både tal och skrift är en självklarhet för att lyckas i rollen.

Extra meriterande är om du arbetat med någon av följande tekniker:

- React.Js
- NServiceBus och SQLTransport
- MSSQL – Entity Framework
- Azure DevOps
- Octopus Deploy
- Couchbase
- Neo4J


Vad händer nu?

Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester via Alva Labs, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.

Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Gunnar Bedman på gunnar.bedman@skandia.se.

Om du har frågor kopplat till vår rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Harald Brehmer på harald.brehmer@skandia.se. #LI-HB

Psst: I och med att vi nu går på ledighet så kommer urvalsprocessen för den här rollen att dra igång under januari 2025.

Vi ser fram emot din ansökan!



Mer om IT

Vi på Skandia IT är stolta över att vara ett kundorienterat företag som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen.

Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework), där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Var 12:e vecka samlas vi i vår inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för två planeringsdagar. Planeringsperioden består av sex tvåveckorssprintar, där den sista är en innovationssprint – en chans att utveckla och förfina våra system.

Vill du vara med på vår resa? Välkommen till Skandia IT!

Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa.

Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra.

Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning.

Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia.

Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!