.NET Utvecklare till Digitala Kanaler

Skandia söker nu en .NET-utvecklare för området Digitala Kanaler. Här kommer du arbeta med både nyutveckling och förvaltning för delar av Skandias internetportal. Teamet förvaltar och vidareutvecklar även en del centrala förmågor på Skandia med många interna konsumenter.
Om tjänsten
I vårt agila team har vi stort fokus på att snabba upp våra värdeleveranser ut mot kund genom att ha ett aktivt DevOps-tänk och ständigt effektivisera våra processer och arbetssätt. Vår nära relation till verksamheten säkerställer korta beslutsvägar och skapar förutsättningar för ett stort ömsesidigt engagemang. Här erbjuds du möjligheten att vara med och utveckla och designa effektiva, smarta och konkurrenskraftiga lösningar i vår digitala satsning för Skandias privatkunder. Skandia följer sedan tre år tillbaka ramverket SAFe.
Vi söker dig som:
Har minst tre års erfarenhet av systemutveckling
Har erfarenhet av agil metodik
Har ett stort eget driv, är självgående och har god förmåga att samverka med andra.
Har goda kommunikativa egenskaper, pratar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Har en god kunskap inom följande tekniker:
C#
.Net Core & .Net Framework
React
REST/Wcf
MSSQL – Entity Framework
GIT
NserviceBus och SQLTransport

· Det är även meriterande om du har kunskap inom:
Azure Devops
Octopus Deploy
Couchbase
Neo4J

Du blir en del av ett högpresterande team bestående av erfarna utvecklare, mjukvaruarkitekt och testare som tillsammans arbetar brett med alltifrån kravförståelse, design och implementation till testautomatisering och automatiserade deployer.
Varför Skandia?
Det är din kunskap, din förmåga och ditt engagemang som får Skandia att växa. För att vi ska kunna skapa lönsamhet och effektivitet, behöver vi som arbetar på Skandia inte bara vara anställda utan även ha balans i livet. Som anställd på Skandia får du mycket mer än lön för ditt arbete och engagemang, exempelvis ett stort antal förmåner som personallån i Skandiabanken, riktigt bra tjänstepension och friskvårdsbidrag. Skandia erbjuder stora utvecklingsmöjligheter och uppmuntrar våra medarbetare att våga pröva nya utmaningar, roller och att tänja gränser.
Om företaget
Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa
Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Och vi tror på en organisation där mångfald och jämställdhet är lika självklart som att vi sätter våra kunder först.
Vi säljer inte produkter, vi skapar trygghet genom långsiktighet. Med 2 200 anställda är vi inte störst i branschen men med ett förvaltat kapital på cirka 600 miljarder gör våra medarbetare skillnad för våra kunder varje dag.
Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!
Ansök redan idag!
Låter det intressant och är du den vi söker?
Skicka gärna in din ansökan redan idag, då urvalet kommer att ske löpande. Har du en fråga om tjänsten? Hör av dig till rekryterande chef, Frida Knapp, via frida.knapp@skandia.se